1. 當時的對話：
- 本來由主管面試，但因為臨時會議delay走不開，故由HR先一面(HR是我目前遇到最nice的)
。
- 公司創立約40年，主要做產品代理，區分為多媒體和軟體兩大塊，多媒體做較久，POLY大概做了30年的代理，之後由HP合併
- 不是一個純採購的文書工作，比較偏策略採購，需要給sales意見(建議哪些加值型產品、建議替代商品)
- 平時要跟原廠協商價格
- 進去後會由資深同事手把手帶，該同事已有20年的經驗
- 之後ERP系統會換成SAP
- 品質和請款等工作內容會由該職單位負責，比較不用經手太多
- 軟體主要是做客服系統，顧客以銀行為主
- 該職缺主要負責多媒體的採購(公司目前想把多媒體和軟體做拆分)
2. 工作福利條件：
- 假別按勞基法
- 午休1.5hr (優於勞基法)
- 8:30-9:00 AM彈性上下班
- 三節
- 年終(視公司當年營運狀況)
- 生日禮金
- 每月全勤獎
- 員旅(今年去越南)
- 每月一次下午茶
- 六月和十二月會有個人的績效評量，由主管面談，六月主要是談調薪，十二月是談年終
- 有加班費和補休，但公司不鼓勵加班
3. 整體花費時間：40min
4. 工作環境：在信義安和五號出口，離捷運站非常近，在電梯大樓內，公司是一整層樓，左邊是多媒體和後端support單位，右邊是軟體單位，公司內部設計有翻修，非常舒適＆新穎＆現代化。
面試建議
HR是非常好聊且專業的女生，給人的印象非常好，對公司的產品和該職位也非常了解，基本上是有問必答；公司的軟體業組成偏年輕，整體是很歡樂的氛圍。
