國立臺灣大學

Name: 行政組員
Item: 國立臺灣大學
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Author: 匿名

臺北

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第一階段筆試，筆試內...

面試問答

為什麼會來應徵這份工作？

當時應徵的職缺是代理...

第一階段筆試，筆試內容包含與職務內容相關的法規中譯英、草擬會議議程，及常用的英文電子郵件撰寫。筆試時間約半小時，筆試結束

後試卷由職員交給面試主管過目，接著依序面試。第二階段面試，由當時外文系的系主任進行面試，開頭即用英文請我簡單自我介紹，自我介紹完後主任繼續用英文進行問答，問到一個階段後有換回中文問答，面試大約10分鐘左右。

面試問答

為什麼會來應徵這份工作？

當時應徵的職缺是代理育嬰假的同事一年，因我大學剛畢業想做音樂，但經驗還不足，怕無法維生，覺得先找一份穩定且有時限的工作比較適合當時的人生階段，可以在工作之餘接案，也可以在時限內看自己能否做到自己在音樂領域設定的目標。

這份工作負責外文系研究所業務，接觸到的學生可能都比你的年紀還要大，你會怎麼應對？

覺得這部分對我在工作上並不會有什麼影響，許多工作也都會跟年紀較年長的對象往來。（我想當時主任只是因我才剛畢業就來應徵大學內的工作，想要確認我對於身分轉換的認知，以及大學部跟研究所學生的不同。）

面試建議

其餘的問題可能都是從我的自我介紹及其他問題衍生出來的對話往來，所以無法一一詳述實際上主任問到的所有問題。當時主任人很好，我在為何應徵這份工作這個問題非常誠實的回答，可能就也剛好讓主任覺得我的人生階段是適合擔任職代的。我在職時的感受是主管對職員不太有上對下的角色感，只要職務內的工作有完成，主管不太會干涉其他事情，所以請假也都是只要符合學校規範，主管不太會擋，都會蠻相信職員是有能力自己安排工作，不會讓請假期間工作做不完或沒人處理。如果你是個擅長文書處理、細心且自律的人，這裡是個很適合讓你斜槓的地方。

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