遠端面試：
先筆試30分鐘，5題java基本題目
之後跟小主管，副總，與人資一起面試，主要是副總在發問，介紹公司產品
，
然後問一些問題，
是彈性上下班，只要一天上班8小時即可，有每月1200元的筆電補助金，
整場面是覺得人資非常的專業，很客氣，講解公司福利制度也很清楚。
明明是面試java工程師，副總一直推薦資料工程師的工作，覺得有點為難
面試問答
為什麼想離職
照實回答，目前使用技術已純熟，願意面對更多挑戰
面試建議
主管對筆試問題問滿多的，可以做好準備基礎java題目的練習，面試官印象會比較好，
其他問題互相問答我覺得就想問就問，不用太拘束，對了，感覺副總對此職務要求很高，可能工作壓力會不小，但是說不常加班。
