面試問答
是否有玩遊戲、是否有課金？
依照自身經驗回覆
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面試過程分為筆試，人資面試，大主管複試三個階段。
公司整體感覺偏老舊，辦公室人員的座位是用傳統隔板隔起來的那種，總面試
時長花了約兩個小時。
筆試30-40分鐘，人資面試講了比較長的時間，最後是直接進入複試，大主管約莫只花了10分鐘左右進行面試，基本上人資和大主管問的問題都差不多。
筆試題目包括中英文，一題英文商業mail回覆，以及用英文介紹MyCard的服務。
中文題目包含使用者介面改善建議和儲值支付流程的應對措施。
語言能力並不會額外口頭進行考試。
面試問答
是否有玩遊戲、是否有課金？
依照自身經驗回覆
有玩遊戲，並無課金
身邊的人是否有用過MyCard？
依照自身經驗回覆，我直接說沒有
MyCard是什麼？
人資面試時會先和你介紹MyCard服務，這時候需要認真聽，因為大主管可能會再問一次。
你認為自己的優缺點是什麼？
擅長時程管理、優秀的語言能力。
缺點是不太有自信
面試建議
目前好像主力放在韓國廠商，若韓文能力卓越且欲嘗試專案管理工作的人可以嘗試看看。這份工作主要對接的是廠商，不是直接面對用戶。
