遊戲橘子數位科技股份有限公司

Name: 資深Java工程師
Item: 遊戲橘子數位科技股份有限公司
Rating: 3
Author: 匿名

臺北

資訊科技

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面試心得

3.7 /5

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45%

錄取率

低

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165

薪水情報

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2026.09

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總共兩輪面試，都是線...

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總共兩輪面試，都是線上進行滿巧的是，一面的主管和二面的 HR 都剛好遲到大約 10 分鐘，不過兩位都有提前通知，

態度也都很有禮貌，所以整體感受不會不好一面沒有問太多技術細節，主要圍繞在 BQ（Behavioral Questions），像是自我介紹、過去專案遇過哪些問題、如何解決問題，以及平常怎麼跟同事合作等等面試過程中也有介紹部門的狀況，主要是在做弱點掃描相關的產品。目前團隊規模不大，也沒有特別區分前端、後端，聽起來是一個還在持續成長中的部門。另外，公司有提供 AI 工具相關的補助，我覺得算是滿不錯的福利二面則是跟 HR 面試。這位 HR 給我的感覺很像有國外工作或生活經驗的人，有自己一套很明確的面試節奏，講話速度也滿快的有些 HR 面試會比較像照著履歷逐條追問，每段工作經歷都問得很細，甚至會有一點咄咄逼人的感覺。但這位 HR 不太一樣，他會從自己的角度去看履歷，針對他真正有興趣、想進一步了解的地方深入問，而不是每一份工作都照表操課而且整個過程不太會有諜對諜、彼此試探的感覺。該說明的事情都表達得很清楚，也會一直把對話拉回職務本身，確認雙方對這個職位的理解是否一致比較特別的是，他不只是單方面問問題，也會反過來問我：「你覺得這個職務的優點跟缺點是什麼？」讓面試者自己去分析這份工作的內容整場面試下來，他很會順著你的回答繼續往下問，也很會讓面試者多講一些自己的想法，不會有那種制式的一問一答感硬要形容的話，給我的感覺有一點像柯文哲 XD，講話快、問題很直接，而且有自己的節奏

面試問答

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職務內容的優缺點

可能需要準備一下

面試建議

整體面試氣氛算滿舒服的，不需要太過緊張一面比起純技術題，更著重在 BQ，所以建議面試前可以先整理一下自己的工作經歷，尤其是過去專案遇過什麼問題、怎麼解決、如何跟同事合作，以及自己在團隊中扮演什麼角色。比起背標準答案，能把實際經歷和自己的想法講清楚會更重要二面的 HR 很有自己的面試節奏，會從履歷中挑他真正想了解的地方深入問，不一定會照著每一份工作經歷逐條詢問。所以建議對自己履歷上寫的內容都要熟悉，也可以事先想一下每次轉職的原因，以及為什麼會對這個職缺有興趣另外，面試不只是公司在挑人，也是自己了解職務的機會。HR 會很明確地跟你對焦工作內容，甚至反問你覺得這份工作的優缺點是什麼，所以面試前最好先研究一下公司、部門和職缺內容，也想清楚自己在意的是什麼整體而言，不太需要刻意準備很制式的答案，把自己的經歷、想法和求職考量整理清楚，自然地跟面試官交流就可以了

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2026.09

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未錄取

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簡單

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面試過程

N投履歷，N+4收到...

面試問答

有沒有高併發系統相關經驗

依據個人狀況回答

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面試狀態

低

面試難度

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面的是 Golang...

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你以前進行 code review 會在乎什麼項目？

根據自身情況回答

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面試前需回傳他們公司...

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請分享你過去兩段實習的優點與缺點，以及為什麼當初選擇這兩家公司？

第一段實習優點是讓我...

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面試官親切友善，用聊...

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照實際過去經驗回答

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1. 一面主管是研發...

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過往的產品經驗

分享遊戲業以及電競產...

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高

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_24209> 第一...

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A: 請說明測驗內容 DB 設計的理由

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有兩位主管負責面試，...

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詳述過去背景以及認為...

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按照準備的就好~

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如上所述

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