數位推展課/網路發展部
因應疫情採線上面試。由各課部門主管聯絡面試
使用軟體為google meet
二面的話也是
採用線上meet
面談時間大概 30分鐘解決，問的問題不會太難
因為我是仍在職，有特別拜託對方是否能讓我中午午休進行面試，
對方也很ok時間都能配合，二面的話也是會一照你方便的時間進行
有詢問到團隊大概是多少人 一個課目前是70人左右 此部門10人上下，
因我是新鮮人+轉行，目前都有在進修該領域課程，
對方有說也是很樂意錄取新鮮人，所以有想轉行這類的 是有機會試試看的。
福利的部分:
每月生日禮金 /開工紅包、三節禮金、聖誕節禮金
5號發放薪資，該職缺起薪30k->32k
績效獎金15號發放，保障獎金3k->5k
依照能力與積極還有工作能力給予，領到五位數的人也有
薪資是很有彈性的，不會說全部行銷企劃全都是領30k這樣
本次面試是一面，面試官說一天內會回覆email是否有二面~
之後有二面的話在上來更新。
面試問答
自我介紹
如實回答~精簡介紹自己，
盡量講出自己優點，+前一份工作的經歷和你擅長的
你知道智冠科技在做些什麼嗎
網路整合行銷，FB/GOOGLE廣告服務，展活動暨活動推廣，研發，行銷，通路全方面發展，MY CARD點數卡 (這很重要 是此職位的核心)
那你會不會玩遊戲?有沒有用過MY CARD點數卡?
都玩什麼遊戲?知道公司研發什麼遊戲嗎?
遊戲部分已轉交給子公司全程負責處理，總公司不會處理到遊戲研發
差不多這樣回答是OK，接者面試官會跟你講更多細節的部分。
是否掌握google analytics?
如實回答，有認證的話也可以提出，如果有實際操作經驗更佳。
Excel 都會用嗎
是否能獨立操作?
這邊回答 會 的話，面試官會給一個問題請你列出公式(函數)
你覺得你為什麼勝任此工作?
如實回答，一樣強調自己的長才
有什麼想問的嗎
每個面試最後一定有的問題，
最好是問到核心重點，讓面試官知道你有強烈想了解該職缺
面試建議
主要工作內容.
網站平台內容經營(MY CARD點數卡)
數位服務推展
活動規劃，會需要美編能力
功能機制增修與優化
數據追蹤及分析
在數據和行銷上要有一定的敏銳度
