面試問答
Q: 請你做一段自我介紹以及為什麼來面試我們公司。
……
公司在榮星花園隔壁，是一棟蠻新的大樓，一樓有保全管制，地點在12樓，然後是共享空間（大師＆藍莓行銷是一起的，後來問才知道
都是老闆的公司）。
面試大概20分鐘其實還蠻快速的，來面試的人還算蠻年輕的，在溝通的過程中其實蠻開心的，問題可以參考下方內容。
面試官有特別提及上班時間必須要依照公司課程安排，譬如課程在晚上7-9點，結束後叫賣時間到晚上12點，那麼就必須待到那時間結束，然後當天可以晚到公司，湊滿8小時即可（超過可以報加班費）。
最後我有問關於待遇的問題，三節獎金跟年終獎金是都有的，也有分紅，面試官透露去年分紅拿到公司淨利5%（約150萬）是相當可觀的數字。
面試問答
Q: 請你做一段自我介紹以及為什麼來面試我們公司。
……
面試建議
我有反問公司幾個問題，
Q：站在公司的角度，會希望應徵此職務的人具備什麼特質呢？
A：隨機應變的能力。而且希望是成為解決問題的人，譬如說有一個退費，會希望你去思考“為什麼他要退費”，然後從源頭解決，希望能從更深的角度去理解。（這段對應上面的Q2，我個人覺得自己沒答的很好）
Q：站在公司的角度，會認為此職務在任職的過程中，會遇到哪些挑戰呢？
A：不會有太大的挑戰。硬要說的話除了要跟講師溝通之外，再來應該是跟客戶的線上溝通能不能消化情緒，還有希望不要太“i人”。
Q：有看到需要彈性排班支援。
想請問若是與私人行程撞期的話，公司這裡會如何進行處理呢？
A：目前會有一個3人小組可以讓專員私下去協調。然後也有在找其他的課程營運專員日後也能私下協調。（看來公司也在正式這樣的問題！）
