ACTi_建騰創達科技股份有限公司

Name: PM
Item: ACTi_建騰創達科技股份有限公司
Rating: 5
Author: 匿名

臺北

資訊科技

223

面試心得

3.4 /5

面試評價

64%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2019.07

面試時間

5 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

［總結］一口氣多關面...

面試問答

自我介紹（英文、中文皆有）

承上述面試過程，部門...

［總結］一口氣多關面試結束，總時間長約5小時，中間有等待面試官抵達的時間差，整體來說，相談甚歡。 0. HR專員（

約20分鐘）：詢問履歷中有疑問的地方，尤其是若先前工作經歷非無縫接軌的話，整體來說，會問得很細 1. 部門小主管（約30分鐘）：英文自我介紹，與介紹之前工作的內容；接下來是純中文面試，包含介紹此工作大致內容、工作氛圍等等（小主管本身的工作不太加班，是個優點） 2. 部門大主管（約20分鐘）：主要進行履歷中曾經遇過的重大困難與工作成績進行詢問 3. COO（約30分鐘）：測試對市場與公司產品的了解，問完後有大致介紹公司市場與前景，也針對求學時期的趣事有部分閒聊 3.5 HR專員會進來關切目前狀況（約5-10分鐘），暖場並串場，便沒有一開始的犀利問答 4. CEO（約40分鐘）：自我介紹後，被CEO分析人格特質及陳述以CEO視角如何看待PM在公司中擔當的角色與期望 5. HR Head（約30分鐘）：最後確認基本資料的細節，與當場提供offer，薪資福利對當時的自己來說，算是不錯

面試問答

自我介紹（英文、中文皆有）

承上述面試過程，部門小主管要求的英文自我介紹，我說的比較詳盡；CEO要求的自我介紹我只講重點：為什麼想轉職成PM

之前的工作經驗中，最挫折的事，與如何應對

依著自身經驗回答，答後部門大主管會針對當時情境再細問，如：若你別無選擇只能接下該任務，而非當時的委婉拒絕，你會怎麼應對？最後會加上他自己建議的應對方式，極有收穫與反思空間！

對公司的了解？對公司市場的了解？

這題其實沒回答正確，但當時虛心求解與受教，COO除了想考驗事前做功課的程度，更多的是想看人格特質與談吐

面試建議

1. 這是一間非常注重人格特質是否吻合公司文化的公司，因此若過程中聊得不是很愉快與順暢，基本上就不會拿到offer；好處是，若沒有太多相關資歷，亦可嘗試看看，或是中間有小答錯也不用太過緊張 2. 此職位無筆試，但要有會需要大量對話的心理準備，非能言善道者，請充分練習 3. 英文面談的部分不多，不用太過緊張（但此職位對英文能力有蠻高的要求）

2023.08

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

一開始由筆試開始，時...

面試問答

用英文介紹公司

照實回答

2022.08

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試採用視訊方式，在...

面試問答

你覺得你可以帶來什麼價值

回答自己過往的合作經...

台北市中正區
和平西路
套房

馬上租

2020.10

面試時間

4 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

前三十分鐘先做一個類...

面試問答

為什麼會想要做PM

大概說明自己的人格特...

2020.01

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

一開始跟人資聊了一個...

面試問答

自我介紹

如實回答

2019.08

面試時間

4 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

一開始進去在小會議室...

面試問答

請舉例你在上班中遇到最挫折的事情

如實回答並回答後來如...

2019.09

面試時間

1 /5

面試評價

等待中

面試狀態

低

面試難度

面試過程

不過這也真的是過程花...

面試問答

人資針對我提的個性優缺點設了一個情境題

我提了幾個循序漸進的...

2019.05

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

低

面試難度

面試過程

人資會先以電話面試,...

面試問答

你的未來發展是甚麼

據實回答就好

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