整體大概花了快4小時...
一開始有筆試，給你寫半小時，包含英文翻譯等等內容，所以需要外語能力（不過不難，多益應該
700以上就可以答出來（我猜））
再來是第一位人資，跟我對接的人資人很好，會先問說一些之前的經驗，這邊都是很基本的對談，但有請我用英文自我介紹（之後進公司開會好像偶爾會用英文開會）
再來是部門小主管，這位感覺是個厲害的角色，由於在國外留學過，有些用語比較難聽懂，語速也非常快，但感覺主管對於產業知識等都有涉略的經驗，是內容豐富的人，他也出了兩個題目來讓我思考後回答，後來說我答得不錯，方向大致正確，並且後來和我說明職務上會做的事大概會像甚麼樣，並且也在最後給我充足的時間提問。
小主管面完的時候，問了我，是否還有時間（那時候面試已經持續了2小時~2小時半），我看一下手機說，沒問題，結果他就安排了與執行長還有後續的面試。
執行長主要在確認你的人格特質，他當時說話很慢，主要是問你一些問題，透過你的回答去了解你這個人，也詢問你對於工作的看法，進而確認你的意願。
後來執行長結束後，是第二位人資，應該是人資主管，就開始提到offer相關的事情了。公司年終好像保2個月，然後沒有遠端機制，9.~9.30彈性打卡。
面試建議
由於公司業務國際化，英文感覺要有一定程度再來（看職缺啦），雖然還沒進去不確定內部狀況如何，但公司工作環境看起來至少是中上等級的，蠻舒服的，建議面試前可以練習英文自我介紹，然後針對2B和2C的不同去進行了解！
