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業務管理師
新竹
·
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2026.05
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面試過程
面試時間:約 13:...
面試問答
工作中遇到什麼樣的挫折
依照實際經驗回答即可
面試時間:約 13:30~15:50 整體面試過程算是輕鬆愉快,面試官態度親切。面試內容主要包含自我介紹、過往工作
經驗、離職原因,以及詢問工作中遇過最大的挫折與處理方式。面試過程中另有安排多益英文測驗,題數約 100 題。 此職缺目前部門加上該職位共有三人。104 上列出的工作內容包含 SAP-MES loading / shipping、進出口貨物安排、AR/AP、RMA 流程追蹤、客戶服務及外國客戶來訪安排等。面試中進一步了解後,實際工作內容除了上述項目外,也會包含較多部門行政庶務,例如訪客接待、訂便當、協助部門同事購買餐券、主管差旅費請款與支出處理等。 面試官有提到,此職缺主要是因公司去年接到中國相關訂單,未來會涉及菲律賓/台灣/中國之間的三角貿易作業。由於是較新的業務模式,未來二至三年可能會有較多流程建立與磨合,因此工作上需要較高的配合度,也可能會比較辛苦。面試過程中也多次提到此職位需要配合中國端需求。 加班部分,面試中有提到常態性六日可能需要加班,每月約一至兩天;平日表定工作時間為 08:30~17:30,但實際常態性下班時間可能落在 18:00~18:30。另有提到一年約有兩次盤點,時間可能會到晚上 10:30 左右,過年期間也有較高機率需要配合加班。由於此職缺主要內容偏業務內勤、進出口及客戶服務,盤點工作是否屬於固定職責,以及實際參與程度與加班計算方式,建議面試時可再進一步確認。 關於後續二次面試,面試官表示因部門主管較忙,暫時無法確認安排時間,且目前面試人選較多,後續可能會再重新篩選履歷。 整體而言,公司在面試中算是有誠實說明職缺實際狀況,也讓求職者能更清楚了解工作內容與加班情形。不過實際工作範圍感覺比 104 職缺描述更廣,除了業務內勤、進出口及客戶服務外,也包含不少部門行政庶務、盤點支援與新業務流程建立的壓力。若求職者較在意工作內容明確性、加班頻率、假日出勤、盤點支援或工作生活平衡,建議面試時務必詢問清楚。
面試問答
工作中遇到什麼樣的挫折
依照實際經驗回答即可
面試建議
建議面試時務必確認實際工作範圍,因為此職缺除了 104 上列出的業務內勤、進出口、客戶服務與系統操作外,實際上也可能包含部門行政庶務、訪客接待、訂餐、主管費用請款及盤點支援等工作。 另外,此職缺涉及新的三角貿易作業模式,面試中有提到未來二至三年可能會有較多流程磨合,也需要配合中國端需求。若較在意加班頻率、假日出勤、工作分工明確性或工作生活平衡,建議面試時先確認清楚,包含平日實際下班時間、盤點支援內容、過年是否需加班,以及加班費或補休計算方式。 整體來說,面試官有把職缺辛苦的地方說明清楚,但實際工作內容與職缺頁面相比範圍較廣,建議求職者評估薪資與工作內容是否符合自己的期待。 若求職者較在意工作內容明確性、加班頻率、假日出勤、盤點支援或工作生活平衡,建議面試時務必詢問清楚。
解鎖 1178 字完整內容
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PM
視訊面試
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桃園
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桃園
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2026.08.28 分享
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2026.04.01 分享
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2026.03.13 分享
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請問面試 Accounting Associate 會不會直接問實務上的成本計算題?
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Q
關於機構工程師職位,面試主管比較在意應徵者過去做過的產品類型還是設計流程上的邏輯性?
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Q
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Q
想請問和碩聯合科技的AI工程師職位,面試會重點考哪個領域?
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