面試問答
我們是排休，月紅字幾天休幾天、員工自排三分之一，剩餘公司排，您可以接受嗎？
可以。不可以的話還來
LINE禮物購物相關 文字客服【固定日班】於人力銀行投履歷時：投履歷要先填寫簡單職務相關問答，過1~3天後接到電話通知，
告知此職務內容與休假制度與工作需求及要求，當初人資問我相關工作經歷後有推薦給我另一個職缺，但我依舊選擇原本這項職缺，後續安排面試時間。
抵達公司：
我去程乘坐捷運，位於南京三民捷運站步行約7分鐘，無須換證搭電梯上樓後櫃台詢問我哪問人資與我來電，並押證件換來賓證，請我稍作旁邊來賓座位區通知面試人資我已抵達，約莫3分鐘後人資請我進辦公司，辦公司非常寬廣，有分為兩大區域，還有自動販賣機可投。
基本測驗：首先走到販賣機旁靠牆的測驗電腦前入座，只有我一位測驗，可能電腦較老舊開啟約莫5分鐘後打開Excel請我測驗三大測驗：文字邏輯、人格測驗、另一個我忘記了，但是題目有點複雜，要聽清楚。在Excel測驗完儲存後要再做中打測驗，可讓我們練習1~2次，講解說明完後再請我們撥分機給人資說已完成他會前來檢查。
測驗基本上有部分陷阱題，實際答案因人想法而異，在文字測驗上我花上較多時間思考，後兩個測驗則較快速，依直覺回答。最後中打我只練習一次後就開始實際測驗，我中打成績為86字／分（新注音），剛好測驗完沒多久後人資就走來詢問我測驗完了嗎？「剛好測驗完了。」，然後稍作檢查、儲存後將中打成績截圖並傳至公司，後續就請我到一間迷你空間進行面試。
面試：首先到小空間後有請我看一本公司的資料本，大多為公司沿革、理念、發展、企業規劃等，並請我稍等另一位面試官，後續兩位面試官到達並開始面試，兩位面試官階為人資，其中一位就是與我通電請我來面試的人資，首先自我介紹，後續詢問相關工作資歷，釐清離職原因、工作內容、工作時間長短等等，並介紹公司工作內容、排休、公司福利等等基本問題，
最後詢問有無需要詢問知問題？我詢問了公司排休天數？（紅字幾天排幾天，員工每月可自排月份紅字天數三分之一，其餘由公司安排）、除了本職務工作內容有無其餘工作內容？（個人覺得我的問題很不好），由女人資回復本職務工作量內容龐大，基本就此工作內容為主，未來累積一定經驗後可部門內轉或發展至LINE總公司之機會），
後續就請我稍坐，去詢問主管有沒有什麼需要再補充詢問的，等了約莫5分鐘後，人資來告知主管沒有需要補充詢問的，並剛好遇到要開會，今天面試就到這邊，送我至門口，我向櫃台換回證件，結束面試，整個時間包含測驗及面試時間大約快2個小時。
面試結果答覆：至面試後第 7天收到人力銀行未錄取通知。
面試問答
我們是排休，月紅字幾天休幾天、員工自排三分之一，剩餘公司排，您可以接受嗎？
可以。不可以的話還來
我們因顧客隱私內容及相關規定，上班須將手機放置置物櫃，除休息及上廁所才可使用，您可以接受嗎？
可以。不可以的話還來
工作內容較單純單一性，請問您可以接受嗎？
可以。不可以的話還來
請你簡單自我介紹
闡述與應徵職務相關之工作經驗，並表達自己對於這份工作的優勢，可以的話提出自己與這份工作有關的未來規劃，我相信對這題會有多少加分的效果。
為什麼從前幾份工作中離職？
很基本的問題，主要面試官也是想知道為何離職？會不會錄取後會有相似的原因而離職等等，同時也想知道你對於工作的穩定性如何
最後有沒有什麼想問的問題？
我覺得想當然是面試的基本關鍵問題之一，這題對我來說我覺得我答得不是很好，但對於這次未錄取的經驗我認為公司想知道你對於這份職務更多的疑問、好奇等，而不是公司福利、要不要加班等不相關的問題
面試建議
我認為這間公司這項職務需要實際與工作職務上有相符之工作經歷的人才，並需要對於LIFE ON LINE的知識要有一定的經驗及基礎，同時在自我介紹及最後發問時需要更具體有關連才能達到拿到OFFER的條件。
