面試了三次
每次約一小時內
非常的冗長, 重複性太高了
需要做簡報, 每個人要聽一次, 講了三次
薪資低福利基本
款
工作環境尚可
主管會砍薪水
砍薪水用黑白臉的方式令不舒服
面試官對業務以及團隊公司狀況有所隱瞞
對業務沒有什麼方向只是照自己的想像在做規劃
面試問答
過往業務經驗
把你做過的東西講出來
事前要先做功課他們的業務範疇跟經營方式
才能針對如何賣產品去做規劃
要賣給誰怎麼進行
面試建議
一個很有趣的公司
不知道怎麼生存下來的
可能公司很有錢才能這樣燒
公司真的想要好好做真的應該痛定思痛
把一些沒有能力的人換一換
不然只是在做一些錯誤的決策
