想像創新股份有限公司

Name: 正職員工
Item: 想像創新股份有限公司
Rating: 5
Author: 匿名

臺北

資訊科技

面試心得

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2026.06

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當初是透過人力銀行...

面試問答

問題一：主管直接問我：「你平常滑手機的時候，有沒有看過什麼很有梗、或讓你覺得超強的廣告案例？」

我分享自己平常很愛滑...

當初是透過人力銀行投遞履歷，投遞後大約 3 天內就收到 HR 的電話與 Email 面試通知，效率非常快。面試當天

進到公司，一開始先被帶到會議室填寫基本資料與問卷。原本心情非常緊張，但主管進來後的反差讓人放鬆不少。主管態度非常親切，一坐下來就笑著叫我放輕鬆、當作業界同行聊天交流就好。整個面試流程包含填寫資料總共花費大約 1 小時。過程中主管很有耐心，會認真聽完我的每一個論點並頻頻點頭，完全沒有嚴肅審問的窒息感，整體面試溝通體驗非常好。

面試問答

問題一：主管直接問我：「你平常滑手機的時候，有沒有看過什麼很有梗、或讓你覺得超強的廣告案例？」

我分享自己平常很愛滑 Threads、IG 和逛網拍，看到有趣的廣告或有梗的脆文都會截圖。我舉了之前看到某品牌的案例，他們家產品雖然看似普通，但小編直接把網路酸民的負評拿來當作自嘲的梗做成 Banner 投放。結果底下留言直接破千、一堆人被圈粉。我覺得這種直接跟消費者直球對決、敢玩梗的操作超厲害，如果運用在我們家未來的產品線或行銷活動上，感覺也可以試試看這種好玩的路線。主管聽完滿認同這個切入點的。

除了上述的案例，主管也有請我分享過去操作過「最有成就感」或「數據成效最好」的一個行銷/廣告專案。

我具體描述了過去某次活動的推廣經驗，包含當時設定的目標、中間如何優化素材，以及最後帶來的實際轉換成效。

為什麼會想應徵我們公司？對於這個職位未來的職涯規劃是什麼？

主要表達自己對他們產品線的興趣，並說明自己的實操經驗可以如何幫團隊加分。

面試建議

這家公司的面試氛圍真的很 Chill，服裝部分真的不用穿到整套西裝那麼死板，乾淨得體的 Smart Casual（休閒正裝）就可以順利過關了。不過雖然氣氛輕鬆，主管在專業技能和過去經歷上其實問得非常細。建議去面試前，一定要把自己履歷上的所有專案歷程、還有做過的廣告數據成效全部看熟、背好，主管在追問細節時才不會當場卡住。面試時最重要、也最加分的關鍵，就是展現積極度、大方聊你的實操經驗，自信一點就穩了！

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2025.08

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在104上面聯繫的，...

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