一進去人資就給我一張筆試，是要完整print跟紙上一模一樣的9*9乘法表(一定要長得一模一樣，不可以只是印出隨便的9*9
乘法表)，C跟JAVA語言只需填空格，但若要用你習慣的語言(如Python)就是一個空白，要完整寫出。
再來就是第二張筆試，共有五題，前三題是左邊的程式碼(C#)，來畫出這個Code會print出的圖案，第四題則是數學題，我認為這題對非數理非常不友善，我是完全放棄，最後一題則是SQL的題目，不難，但最好面試前有一定量的刷題會比較能寫出來。
接著就是給寫一張履歷及面試提問表，面試提問單比較像是面試的問題直接寫在紙上，問一堆在公司可能會遇到的問題你會怎麼解決，寫的手非常酸...，我覺得這些問題有寫得有時很難全部表達，且能寫的範圍也不大。
最後就是跟人資面談，這部分跟其他人寫得不一樣，其他人面試時都有主管來面試，不知道是我筆試成績較差，還是主管太忙。人資就是先要你自我介紹(要事先準備ppt)，人資並沒有專業提問，完全沒有問進去公司遇到問題我要怎麼做，或是一些跟公司產品有關的問題我會怎麼解決，很像在聊天，還推薦我另一個專案經理的職缺(應該是因為我筆試太差)，最後也說有機會會二面，不過我看其他人的經歷好像沒有二面的，所以我也不清楚他們的面試流程是改變了還是不固定。
面試問答
請自我介紹
就做ppt，將自我介紹內容介紹一遍，盡量介紹自己能在這間公司做什麼，希望扮演什麼樣的角色。
面試建議
這間公司似乎非常在意數學，我的朋友是數學系有被找去面談，他也有提到他們也有一個工程師之前是數學老師，所以可能要有一定數學底子或是完全是資工背景的才較有可能進去，但也許是我的程式學的還不夠精。
