先人資電話面試，有進入下一階段的話後續二面會是線上主管面試，若有三面則是到廠面試。
人資電話面試（約半小時）： 目前找
工作的方向？ 研究所有沒有遇到的困難?怎麼解決？ 自己想法跟別人想法不太一樣怎麼辦? 英文自我介紹 + 一題根據面試者經驗的英文問答（沒問題就改回中文）
面試建議
回答要順暢、清楚有條理，可以稍微準備一下英文，同時也要知道為什麼想找這份工作。
此職位大致工作內容：
設備改善、偶爾進無塵室、生產效率改善專案、解決產線問題(若輪班工程師無法解決)、製圖軟體技能、不會到天天要用英文、會議需要有英文表達意見的能力。
希望具備能力：
技術面希望有製圖相關背景，會有機構設計的部分，其他如英文能力、解決問題能力、溝通能力等。
