面試問答
平常有在經營IG Threads 或小紅書之類的嗎
有 主要是以XX類為...
面試總共兩個階段，一開始跟人資約好時間後，人資有先傳公司簡介說可以先看看，後來第一階段人資有問了一些公司簡介裡的東西，安
全過關到第二階段後，老闆有聊到一些網路上的梗，感覺老闆也是很活網的人，知道很多有趣的梗。面試通知及流程沒什麼問題，基本上都還蠻有效率的也很積極。
面試問答
平常有在經營IG Threads 或小紅書之類的嗎
有 主要是以XX類為主
假設現在有個產品是XX 要搭配雙十一檔期 你會想怎麼發揮
思考了一下後回答三個答案
面試建議
社群這種東西是一波一波的，有時候很講求立即性，不建議下班後真的完全不想滑手機的人，要有基本說故事的能力
感覺亞瑞特的老闆算是個好溝通的人，有事情都可以討論，不是非黑即白那種，也很尊重年輕人的創意。
