面試問答
能不能簡單介紹一下你自己？
依個人實際狀況與經驗...
1. 面試前：簽署保密文件
面試開始前，需要先簽署面試保密書。
完成後進入筆試環節。
2. 筆試：20 分鐘情
境題
共 5 題，題目分布於正反兩面。
主要考察遇到工作問題時，會如何應變與處理。
作答時間為 20 分鐘，時間到後即會收回。
題目沒有單一標準答案，主要看個人的思考與過去經驗。
3. 公司介紹：影片＋老闆介紹
筆試結束後，會觀看一連串公司介紹影片及老闆介紹。
內容會多次強調公司優勢，以及希望求職者加入。
面試前，人資會先提供公司介紹影片並請面試者事先觀看；面試當天也會再次播放其他相關影片。
4. 職缺與工作內容介紹 (這一階段結束時面試大約已進行約1 小時)
公司會以簡報形式進一步介紹職缺與實際工作內容。
由於該職缺與 AI 應用相關，因此過程中也不斷強調可以運用 AI 協助完成工作。
5. 自我介紹：提供個人特質提示卡
接下來進入自我介紹環節。
比較特別的是，人資事先製作了一張個人特質介紹圖，上面簡單整理求職者的個人特質。
甚至還特別護貝，讓面試者可以直接帶走。
人資表示這張圖主要是協助面試者進行自我介紹，避免臨場卡詞或不知道該說什麼。
6. 小組討論：情境題與即時作答 (這一環節也花了約1小時)
由於面試當天是團體面試的模式(加我總共三位面試者)，因此這個環節有點類似小組討論(但與其他面試者不會有溝通討論的機會)。
每個人會拿到 3 張白紙，並使用白板筆作答。
每張紙各有一個情境主題，並搭配 3 個問答題。
題目主要圍繞「負責的專案發生問題時，會如何處理」等工作情境。
每題需要在非常短的時間內(大約體感5分鐘內)完成思考與作答，再依面試官隨機安排的順序分享自己的想法。
7.面試結束
所有面試環節結束後，人資表示後續會再通知結果。
是否進入第二次面試，會視後續結果而定。
當天沒有進一步說明薪資、請假、加班等工作條件細節。
8. 面試環境與整體感受
辦公環境整體看起來乾淨、整潔。
公司成員看起來整體偏年輕。
面試官本身給人的感覺不錯，互動上沒有太大的壓迫感。
整體面試氛圍偏放鬆，不屬於高壓型的面試。
不過整體流程較長，而且公司介紹與影片觀看所占的時間比例相當高，因此實際「面談／交流」的時間相對有限。
面試問答
能不能簡單介紹一下你自己？
依個人實際狀況與經驗做答覆
面試建議
由於整體面試時間大約需要兩個小時，時間比較長，因此建議不要遲到，面試會準時開始。另外，在情境問答題的部分，會比較測驗一些過往的經驗以及處理事情的邏輯等能力。因此會建議可以先行思考過去負責過的相關專案，以及當時所遇到的挑戰等等，這樣在時間有限的情況下，會比較好做臨場回應。整體而言，面試不會太刁鑽及高壓，基本上有回答出來就可以。算是比較特別的一種面試流程體驗。
