面試問答
調查表單與人格特質測驗
實體面試前會需要填寫...
辦公室在辦公大樓裡，空間算小，是開放式工作空間，一進去就可以看到整體。因為應徵的這個崗位是需精通製作簡報，在實體面試之前
會有簡報試做，會給你要放進簡報的內容與範例，依照該程度美化與設計簡報就可以，我大概花了1.2小時製作完成，繳交後若是通過就會安排實體面試
面試問答
調查表單與人格特質測驗
實體面試前會需要填寫調查表單與人格特質測驗，調查表單的內容大概是理想的工作環境要素、個人成長與生涯規劃、加入團隊希望獲得的能力。人格特質測驗沒有標準答案，依照對自己的了解跟經驗，寫適合的答案即可，在面試完成就好沒有時間壓力。
面試前也會提供影片，內容非常清楚的說明工作內容跟面試QA，面試是除非有延伸問題或是沒有講到想了解的部分再問即可的程度。
履歷、自傳相關問題
不曉得是不是因為面試官上一個行程比較緊湊，沒有讓我自我介紹，但我有主動遞上我的履歷自傳跟作品集，面試官就邊看邊跟我說明工作內容、流程什麼的。再穿插幾個跟履歷相關的問題，過程很輕鬆，以下是我有被問到的問題：
1. 為什麼會想轉換跑道到行銷
2. 為什麼會想來亞瑞特
3. 會不會很排斥自己的作品被要求修改或是改變風格
4. 做簡報的能力1-100給自己評分
5. 想加入公司的程度1-10分
面試建議
面試官沒有特別問很難的問題，公司的教育訓練制度、分工、升遷都非常明確，講完這些之後就問我期望薪資跟希望到職的日期，因為我作品集有提到文字創作的部分，所以面試官在面試之後還有請我寫文案的試題，以便他們之後評估我實際的工作內容。
面試難度不會很高，感覺進去也會從很基本的開始做起，蠻紮實的學習到每個部分，確認有達到標準才會讓工作內容更進階。
