由於是大社區，
該區有3間工廠，
面試廠區算是乾淨，
不過公司動線規劃算是不是很優，
需要習慣，
其他廠區環境算是普通，
福利條件不好，
無三節、尾牙、有年終(看考績)，
全年30天有薪病假(須證明)
在南部薪水給得算是可以，
不過由於工作是責任制，不會有加班費，所以薪水會加上去，
花了2小時面試，因為主管一直在開會，抽空才可面試。
面試建議
國巨在南部已經超過20年，
進去之後才知道根本沒甚麼進步企業，
雖然目前有擴廠計畫，
不過建議想進去任何職務的人
可以好好考慮一下，
因為，想提升薪水不容易，
一進去就談好薪水，未來的好十幾年是不會加薪的，
尤其是現場人員，薪水絕對不會動，
頂多依政府的基本工資調整及看考績的年終獎金，
官網上的自我尊重式管理，
就是沒空管理你...因為大家都很忙，
只會利用開會來監督你的工作，會有開不完的會議，
原則上工廠的管理是有很大的缺陷，
因為工廠的人員配置少，
管理幅度大，現場人員少，現場管理人員也少，
只有主管跟工程師，
工程師就必須接下現場的管理，完全走鐘，
工程師要管製程還要負責生產管理，
想專業也專業不起來，
最重要的是無專業的教育訓練課程與人員，
不會有專人帶領，只會問有沒有問題要問...
被動元件的產業需要有興趣及強烈使命感的人，
不然，進去了只能靠自己，不會有專人教育訓練...
因為大家自顧不暇，沒太多時間管你(依生產單位是這樣生態，其他RD單位或辦公室單位不清楚)。
