面試問答
你在ETL設計上通常會注意哪些重點？
我會先確認資料來源的...
第一階段是電話面試，主要由人資簡單說明職務內容、派遣單位及工作性質，並確認是否為長期職缺，過程約15-20分鐘，較為輕鬆
。
第二階段為實地面試，地點在派遣單位現場，由用人主管親自面談。主管會詳細詢問過去專案經驗，包括實際使用過的技術工具、開發流程，以及曾遇到的技術難題與解決方式，藉此評估是否符合職缺需求與團隊契合度。
面試問答
你在ETL設計上通常會注意哪些重點？
我會先確認資料來源的品質與異動頻率，設計時會考慮效能（避免全表掃描）、錯誤處理機制（例如Log記錄、失敗重跑），以及資料異動的追蹤方式，方便後續維護與除錯。
面試建議
電話面試時可主動確認派遣地點、期限、薪資等細節，避免資訊不對等；正式面試前務必整理好過去專案的技術重點與解決問題的具體案例，讓主管更容易評估你的實務能力。
