公司環境：環境乾淨、明亮，面試時有提供水。
面試流程：第一面是與主管面談，面談結束後有提到若後續合適，會再安排下一關。
面試內容：邀約面試時有提到需要準備作品集檔案，不過實際面談時，主管似乎沒有特別著重在作品集上，雖然有準備，但並沒有完整說明完，主管便轉向其他話題，整體面談較著重在過往工作經歷、轉職原因，以及主管說明此職務的工作內容。
花費時間：約 30 分鐘。
面試建議
面談時主管有特別提到，公司整體平均年齡偏年輕，約莫在 30 歲上下，因此在招募上也傾向尋找年齡相近、能融入團隊氛圍的人才，另外，公司一週有 2–3 天遠距工作的機會，整體感覺工作模式滿彈性。
