面試過程會先由HR做第一階段的視訊面談，之後會聯繫執行長做第二關的視訊面談（目前還在等待中）
首先先自我介紹，在自
我介紹當中HR會詢問很多在工作上的問題，
還有作品集的介紹（在這部分不會問太多問題，主要是看你有沒有設計流程）。
之後HR會針對福利、工作內容做介紹。
工作內容：
1. 適用期三個月須先考到金融科技力執照（公司考試補助，提供書籍課程）
2. 會有主管代領，目前部門有一位主管和一位設計師，適用期主要會修改簡單的介面，之後會獨立負責與銀行對接專案。
3. 平面設計（FB圖、業務圖）, 產品迭代更新UI/UX設計,影片剪輯（少量）
4. 每週一會有金融教育訓練
面試建議
這個職位要做的內容較多，如果想專做UI/UX相關的不太適合，
面試完後 HR 會請你繳交前一份工作的薪資證明（這我沒有給，我是和他說想進行到和執行長的面談，與執行長討論）。
