公司在內湖行愛路，開車會比較方便一些，公司也有停車場(但要抽籤)，若沒有抽到的話附近也有停車場可以停。
面試流程為
人資 -> 直屬主管 -> 協理
人資 -> 會先介紹薪資結構、公司福利，並詢問為什麼想要加入飛捷，還有離職原因等。
直屬主管 -> 一坐下就會請你先進行3分鐘的英文自我介紹，然後針對自我介紹跟履歷用英文問幾個問題 (例如一次handle幾個客戶、一年出差幾次等等)，整體來說不會太難。
接著就切換回中文，問的問題大多都是behavior questions。
協理 -> 基本上都是問直屬主管問過的問題，但是不會問很細，大概就了解你過去的經歷，比較有印象的是有問有沒有出國留學的經驗，還有強調這份職缺是做AM的，如果一直都做AM可以嗎。最後詢問針對公司是否還有任何問題。
面試問答
為甚麼我要錄取你
很常見的behavior question, 如實回答即可
一年出差幾次
因為我上一份工作是會需要出差做BD跟參展的, 這個就單純是針對我履歷提問，如實回答即可
面試建議
基本上這面試不會太難，把Behavior Question準備好就好了。另外建議英文要有一定水準會比較好，因為這份工作會需要常常跟大客戶跟分公司開會。
工作只需要做AM不需要做BD，一年大概16個月，整體來說偏穩定。
