線上面試，面試前人資會要求填40分鐘兩份，分別是英文性向測驗、邏輯算術題。
英文測驗每題偏向從五個選項中分別選出最符合
及最不符合的個人敘述。 邏輯題則為全中文的語意邏輯測驗。其中算術題為外送人員送餐速率計算。
以下為面試正文:
面試主管31(此部門20下半年才成立)，一開頭即自我介紹，之後就開始介紹工作內容和自身經驗談分享(蠻受用但篇幅稍嫌過長)，可以感覺出來完全沒有讀過應聘者的履歷，基本都是以當天自我介紹去推斷。80%為面試官分享，20%才為應徵者回應及提問，整場面試約40分鐘。
福利條件及工作環境:
有業績目標獎金，彈性上下班(基本上員工都是上班打卡，下班都不太打)，每月有800元外送免運伙食補助。
面試問答
自我介紹
30秒自我介紹，覺得1分鐘主管會失去耐心。
還有其他問題嗎?
問了主管他最喜歡公司的三個地方(他分享很多，很真實可以感覺得出來他不是虛假的人)。
此部門男女比、年紀、年資
面試建議
對職缺蠻有興趣畢竟公司規模夠大，但在面試後試著寄email、打分機沒人接、打總機也沒有人接，當天面試接應的人資跟寄信通知面試的人資不同人，完全聯絡不到人。即便面試官說應該3-5天就會收到通知，但完全沒下文。
覺得這個公司的內部有點混亂，好像沒有甚麼章法可言，之後有去面試的朋友們可以多觀察看看，以上是我的分享!
