先到五樓跟櫃台報到，然後會被帶到會議室等候。
在面試前有讓我先在線上填寫人事資料表，到場後會再做二次確認。
第一關會
寫兩個測驗，一個是通識測驗、一個是職能測驗。職能測驗是英文，直覺回答就好，不能查翻譯。通識測驗有數學題。
接著跟人資主管面談。
面試問答
先做自我介紹
順順的講就好，我是準備了大概一分鐘的自我介紹，大概講自己的學經歷，為何適合這份工作。我有提到自己曾做過外送員，所以後續問題大部分都在這個經驗上。
有沒有辦過活動的經驗？有沒有遇到困難？在這之中學到什麼？
照實回答，我講了大學的經驗。
面試建議
知道人資主要分幾個領域，要知道自己想要從事的領域是哪一種。
這個職缺就人資所說，是沒有太大機會轉正的，所以想要先兼職後轉正的可能要考慮一下。
