面試問答
最驕傲以及最挫折的經驗是什麼？
照實說，但挫折經驗也...
面試時間一整天，會提供摩絲漢堡單午餐，主要分為兩個部分：
第一部分、到現場會先進行筆試，內容為邏輯測試，不大需要準備。
第二部分、會分組進行兩個團體面試，每組團體面試主要就是五到六位面試者面對四位面試官。結束後再到同一批面試者再到下一組面試官進行問答。
面試問答
最驕傲以及最挫折的經驗是什麼？
照實說，但挫折經驗也要說到如何改善。
覺得摩斯與麥當勞差異為何？
我當初按照的是裝潢上的感覺以及氛圍營造進行回答。同批面試者有根據漢堡口味以及營養回答。摩斯還蠻喜歡跟麥當勞比較的。
自己本人優缺點是什麼？
說缺點的同時也說改善方式吧。
如果公司高層指派的工作內容太多，而你無法在指定時間完成，並且無法聯繫到主管。請問你會選擇將六成工作量100%做到完美，其餘四成工作量放棄，或者是完成所有的工作量但都只完成60%。
如果我可以區分這些工作的輕重緩急，會先將比較重要緊急的工作完成到100%，其餘回選擇放棄。面試官有接著問說如果無法區分呢？如果無法區分，則會全部都完成到60%。畢竟我們跟主管的100％會因為經驗有所差距，我們認為的100%也可能會有所疏漏並面臨重修的可能，所以會先都做到60%並待主管回來之後實際說明難處並尋求幫助。
面試建議
基本上摩斯的團體面試屬於比較溫和的面試吧，都是從左到右或由右到左的方式一一回答，沒有搶答的壓力。個人覺得面試氛圍是相當開放的，面試官聽到有趣的回答時都會忍不住笑出來。
