面試問答
之前業務工作需不需要應酬?頻率怎麼樣?
我說偶爾會跟客人應酬...
是一間喝酒文化很重的公司，面試第一題就問能不能喝酒，而且會記錄酒種和酒量，我當下覺得蠻傻眼的，都什麼年代了還要靠喝酒才能
做生意嗎?
主管和HR說老闆很愛喝酒，跟客戶應酬的時候要幫老闆擋酒，所以會喝酒對業務工作來說很重要。
整體面談不到一小時就結束了，因為我不能接受這種要用健康來換錢的工作，更何況給的薪資待遇也不高，約四萬初頭而已。
面試問答
之前業務工作需不需要應酬?頻率怎麼樣?
我說偶爾會跟客人應酬，但頻率不太高。
他們說一周大概會兩天以上需要應酬，這部分要自己考慮一下。
面試建議
如果不喜歡喝酒的人可以不用花時間面試，公司也不接受線上面試，所以不需要浪費時間多跑一趟，因為整場面試下來只感受到他們只關心能不能喝酒和酒量的事情，完全沒有問關於業務實績的部分。
