登山書股份有限公司

Name: 資深產品設計師
Item: 登山書股份有限公司
Rating: 5
Author: 匿名

臺北

資訊科技

面試心得

4.3 /5

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45%

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普通

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平均月薪

薪水情報

精選

2026.07

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錄取

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高

面試難度

面試過程

一面流程是指定用15...

面試問答

當時程突然被砍半會怎麼做

以目標需求為主，先做...

一面流程是指定用15分鐘介紹一個自己最滿意的作品+45分的問答，快到15分鐘的時候有被提醒時間，這部分自己也需注意一下介

紹節奏，才不會被打斷而緊張。後面問答環節不知是否因為我的作品領域太冷僻，或我介紹的不夠吸引人，導致面試官沒有深入追問專案細節，而是問原本應該會在第二階段的行為題，如：你的設計如何回應商業需求、遇到跟商業目標衝突會如何處理。第二階段的開場前問了一個閒聊題：最近有發生什麼有趣的事嗎？如果是容易緊張的人，這部分當破冰即可，直覺想到什麼就說出來，不用硬要擠出什麼厲害的回答反而會更緊張。接下來是白板題，當天的題目是做出"路線比較"這個功能的wireflow。考官會用一頁式投影片呈現需求背景、限制、必須出現的元素，並搭配講解，有什麼問題在這階段都可以提出不會計時，確認沒問題後才會開始計時30分鐘。設計期間仍然可以提問，可以選擇使用現場的紙筆或使用自己的筆電，30分鐘到了以後會需要將設計畫在白板，完成後考官會依據設計結果追問設計原因以及提出可能的問題。下半場會花一個多小時的時間了解你是一個怎樣的人，問題範圍涵蓋硬實力跟軟實力，不會問刁難的問題，感覺是在評估面試者是否有足夠的能力適應新創團隊，以及想像加入團隊一起工作會是怎樣的情況，所以自己也可以帶著一些問題去做雙向評估。

面試問答

當時程突然被砍半會怎麼做

以目標需求為主，先做must to have的項目

是否有過妥協的經驗

舉出了妥協的範例以及沒妥協、說服團隊的案例

如果你加入團隊三個月後離職，會是什麼原因

micro management

如果你加入團隊兩年後離職，會是什麼原因

階段性任務達成

平常的進修方式

加入社群、看設計頻道

當團隊沒有資深設計師可以帶你，你要怎麼解決問題

曾經到社群發問過技術性問題

面試建議

可以先從網路找出設計面試常見的題目，盡可能透過這些題目把過去經驗當中較具鑑別度的幾段搜尋出來做成回答時的資料庫。即使面試官問到的問題暫時想不到直接關聯性高的範例，也可以從資料庫撈出間接關聯的故事來回答。面試的目的是多了解你的設計行為，而Hikingbook這種新創團隊尤其又更重視設計師怎麼在有限資源中做設計決策，面對資源衝突或設計衝突時的解法，掌握住這幾個方向去多想幾的案例去發揮就可以蠻順利。

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2022.04

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表定為兩個小時，實際...

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由產品設計背景轉為 UI/UX 設計的原因？

由於出國交換的經歷，...

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2020.07

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5 /5

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普通

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面試過程

面試大約一個禮拜前在...

面試問答

人格特質

介紹了自己的優缺點

台北市信義區
富陽街
可租補

馬上租

2026.05

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有兩個朋友參加面試（...

面試問答

自我介紹

如實回答

2026.06

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面試過程

如果有收到面試邀請，...

面試問答

面事前的提問會詢問是否有登山經驗，以及使用情境等等的

照實回答，沒有但...

2026.06

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一面是先採取視訊面試...

面試問答

請問針對你的作品，在設計研究過程你怎麼來提升你的轉換率?

依照實際設計情況回答

2026.06

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未錄取

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高

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面試過程

整體花1小時ㄧ開始...

面試問答

商業目標與體驗衝突時，會怎麼處理？

如實回答，我是針對專...

2026.01

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一面視訊咪挺：來信邀...

面試問答

先前專案執行的內容

照實回答

2025.07

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面試流程：先是投遞...

面試問答

是如何去驗證設計

如實回答

2025.07

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你可以接受工作內容可能要支援 QA 與部分平面設計嗎？

我沒有相關經驗，目前...

2025.07

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在面試邀約信件中，C...

面試問答

你在作品集的角色、遇到什麼困難如何解決、怎麼決定開發順序、如何平衡商業與設計體驗、與工程師如何協作、與pm如何協作、如何使用ai 去加速優化流程

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2021.12

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