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(第二關)你的目標的數字是怎麼訂出來的?
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書審通過後會有大概一週的時間做指定的提案報告,這也是當天第一、二關重要的資料。面試安排在週六一整天,如果順利就會連續過三
關,每一關結束就會知道結果。 【第一關 團體面試】 1. 當時我所面試的職位是四個人一組、分成三組,基本上應該會是同一組在同一間休息室等待,但當時有一間休息室無法使用所以我們組跟另一組的應徵者一起 2. 一進去面試空間後就會「直接開始」討論提案 10min,面試官中間可能會增加一個條件看我們怎麼反應,接著就會是面試官問答(大家依序回答)10min,問題包含: - 做得好的部分、以及怎麼幫助團隊 - 還可以再更好的部分、下一次會怎麼做 - 一分鐘簡述討論出的提案內容 3. 雖然團面的狀況也很看遇到的夥伴而有所不同,但建議可以先釐清自己在團體中的定位和特質,思考一下要如何在 10 分鐘展現(要當第一個發言的人、注意時間的人、整理想法的人等等)。同組夥伴都滿積極的,當時的狀況是我覺得自己有點難發言 4. 總共三組 12 人進入面試,三組結束之後就直接在休息室公布哪些人有進入下一關(沒進入的就會直接收書包離開了...) 【第二關 個人面試】 1. 這關主要是分享提案 10min,面試官問答 20min 2. 對自己的提案一定要超級熟,並且知道假設的數字怎麼推導出來的、整個提案的脈絡是什麼(當初沒料到第二關是提案簡報,覺得很多脈絡、邏輯是當場才仔細思考的。總之如果有些是靠「直覺」去設定或想出來的,一定要在之後去給他一個根據) 3. 會被問的像是目標的數字是怎麼訂出來的(基本上有數字的就會問怎麼來的)、要怎麼設定方案的檢核點等等 4. 會是由同一個面試官連環的詢問(一問一答),感覺他們是已經看過你的提案、列好一連串的問題這樣,追問的比較少(有但不多) 5. 總共 4 人進入這關,結束後大家各自午餐,會用信件 / 電話通知是否通過(這關我就收到感謝信了,下一關是最後一關執行長面試)
面試問答
(第二關)你的目標的數字是怎麼訂出來的?
依個人想法回答
(第二關)你要怎麼設定方案的檢核點?
依個人想法回答
面試建議
1. 可以先練習在1-3分鐘內簡單說明自己的提案(用於第一關你會需要和其他團面夥伴討論) 2. 一定要對自己的提案非~常熟悉,第一、二關用到的資料、討論的內容都是提案 3. 建議自行準備筆電或ipad或把提案印出來,團面自己看、跟他人分享時比較方便;第二關面試官都會有你的檔案也不需要投影,但你會需要自己看提案然後報告(滿建議可以用筆電的,因為提案報告有頁數限制,你可以把一些資料放在電腦備用,如果面試官提出相關的問題就可以拿出來參考) 4. 我覺得團面沒有表現的很好,但還是有進入第二關,自己覺得提案報告應該是很重要的評分項目,所以在面試前的提案也要好好做! 5. 覺得把所有求職者集中、宣布結果,很像是在參加什麼實境挑戰賽,心理壓力有點大。不過馬上就會知道結果了,也算是一件好事
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