隆中網絡股份有限公司

Name: 社群管理師
Item: 隆中網絡股份有限公司
Rating: 5
Author: 匿名

新北

資訊科技

面試心得

4 /5

面試評價

71%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2023.11

面試時間

5 /5

面試評價

錄取

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

公司就在大馬路旁（旁...

面試問答

第一題：自我介紹

除個人資料以及學歷稍...

公司就在大馬路旁（旁邊是7-11）不難找，不過因為是市區的關係，開車過去的話附近不好停，但公司蠻貼心的，事前有提供一份周

遭交通說明以及鄰近停車場的位置。剛進去一樓大廳因為有一整面大落地窗，所以給人感覺很明亮乾淨，進到面試間，會先由人資進來大致說明面試流程，接著就會請負責面試的主管進來，主管坐下後會先自我介紹，並稍微介紹產業特質以及職務內容，接著就進入正式面試環節。面試共分為兩階段，一面以及二面，一面是對部門主管，二面則是對公司高階主管第一階段面試蠻單純的，重點就放在自我介紹（包含介紹自己的作品集），而過程中主管也會針對介紹隨時提出問題；有一點我覺得要特別注意，從與主管的對談與問答中，可以明確感受到這間公司對於「跨部門溝通、上下級溝通、同事之間的溝通」非常重視，因此我覺得如果自己本身有溝通協作的經驗，這樣在面試問答上會有加分效果。第一階段面試大約是2小時左右，但負責面試的主管人很親切，且從他在介紹產業特質以及職務內容時，會讓人感受到其專業度以及對該產業的熟悉，同時對於工作內容上說明也非常詳細。至於第二階段，是對公司高階主管，因為當時剛好他人在國外，所以這個階段是透過線上來進行面試，整體面試時間約1小時，但可能是面對鏡頭，所以感覺比第一階段面試還要來的緊張。這階段問的問題感覺也比第一階段更深入、專業，甚至會設定“狀況劇”，詢問遇到一些工作上的狀況會怎麼去解決；還有就是前面提到的“溝通”，這個階段同樣有針對這個部分去詢問過去工作上有無跨部門溝通的經驗，正好過去也有過跨部門的合作案，所以說就照過去經驗做回答。因為我自己過去面試的較多是傳產公司，總是會給人很蠻嚴肅且一版一眼的感覺，對比這次來隆中面試，這邊相對比較輕鬆愉悅，對面試者的態度也很親切，也因為這樣可以自然說出對公司的想法以及對未來工作上的期許（以前面試總會擔心講錯話而有所顧慮）；另外最讓人感到意外的是，面試過不少公司，這邊是第一間面試前有先看過我作品集內容，這點讓我覺得公司是很尊重每個求職者所提供的內容，在面試時也能更順利的溝通

面試問答

第一題：自我介紹

除個人資料以及學歷稍微介紹外，同時也針對預先準備的作品集進行說明，另外也有介紹過去曾經任職的工作以及工作內容。

第二題：主管針對作品集內容進行提問

由於作品集內我有一些過去累積的平面設計相關內容、短影片剪輯…等，主管就有針對這些作品所使用的軟體，以及製作內容來做提問。

第三題：針對過去工作中的部分內容進行介紹

由於履歷上有提到過去曾有做展覽的經驗，正好與這間公司部分業務相同，因此主管有特別請我針對此部分進行介紹。

第四題：對跨部門溝通、上下級溝通、組間人員溝通是否擅長

這部分基本上就是我前面提到的，這邊很注重“溝通”這一塊，因為各個部門間可能會針對同一個case需要互相支援，為了避免日後工作上出現溝通困難的情況，所以一開始面試時就會針對此點來特別提問。

第五題：對於公司福利有什麼想暸解，以及未來薪資待遇期望

基本上大部分網路上都可以查得到，主管就是會再次確認並說明，此外也會詢問對於未來此份工作在待遇上的期望值。

第二階段第一題：針對過去社群相關內容，是透過什麼工具做數據分析

這邊我基本上就是介紹過去工作分析所使用到的數據和應用工具，這題應該不難，有做過社群相關工作，應該多多少少都有一些經驗；如果沒有，建議可以先提早暸解一下。

第二題：狀況劇，詢問對應與解決辦法

會設定一個情境來詢問我們如何針對該狀況去做對應，這題就很考驗臨場反應。

第三題：針對過去工作跨部門的經驗進行說明

類似第一階段的第四題，但這邊主要就是分享過去工作上的經驗，好比說我上一份工作正好有跟研發部門溝通合作的案例，當時需要上線一份技術型文章，也因為這樣當時與技術部門之間來往頻繁，陳述那時候協作的情形和最終如何完成專案。

面試建議

以一個面試者的角度建議先上官網暸解一下產業結構還有自己應徵的工作項目與內容；舉例來說，我應徵的是「社群管理師」，事前就可以上公司相關的社群網站上，看一下社群經營模式、貼文內容在講些什麼以及貼文的觸擊率…等等；就是因為有做這些，所以我在面試前就已經知道公司有個基金會、曾跟一些畫家合作過、甚至過去舉辦過哪些活動，所以面試時講到相關的東西，就能很自然的去做回覆。以一個在職者的角度面試時切記不要批評以前的公司，這點就公司立場來看確實很容易讓人在意，這種情況容易打壞職場氛圍，甚至造成私底下的勾心鬥角；所以真的要注意，任何面試都是一樣，盡可能的不要抱怨。至於這份工作，我到目前為止一切都覺得不錯，最棒的地方是舉凡有新的想法，都可以隨時找主管做溝通，只要是創新、特別、沒嘗試過的意見，主管與同事間都會很支持並彼此互相協助討論出更具體的方向，工作過程中真的會有一種「我們是個Team」的感覺以前工作總是要擔心、猜測主管想法，但這邊基本上不用，彼此間溝通都是很直接的，可以任意發揮，並開放性的希望各自在工作範疇上可以想更多、更遠，不會有過多的限制，辦公室氣氛蠻歡樂自由，跟以前待傳產時，那種封閉、照表操課的上班模式相比，這邊自由很多，只追求員工效率，甚至還有一小時的彈性上下班制度讓員工自己應用，以前在傳產是緩衝1分鐘都沒有，直接就要請請假了。最後一點是比較現實的考量，那就是「薪資」，這邊就我所知我目前的待遇在同業間算是比較高的，身邊不少同事也是相同產業其他公司跳槽過來，和他們聊天時才知道，有一些同產業公司，網路上寫是一套，但進去後完全不同，這邊起碼網路上寫的都有，待遇跟薪資對比之下也算好，福利像員旅不用和同事綁在一起出去玩，直接可以申請補助一萬，公司各方面都覺得是很有彈性和自由的職場。

精選

2017.05

面試時間

5 /5

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其他

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錄取

面試狀態

普通

面試難度

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博弈遊戲公司 ...

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離職原因

照實回答

台北市內湖區
麗山街
可租補

馬上租

2023.11

面試時間

3 /5

面試評價

錄取

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

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錄取

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2023.02

面試時間

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