面試問答
（一面）是否了解公司的服務內容
照實回答,人資也會做...
一開始會先由人資聯繫面試，透過googlemeet當全程錄影；先詢問是否清楚公司在做什麼、然後就個人的經歷提出一些詢問，
整體約花費30-40分鐘。
主要可能會先透過電話聯繁關心學員，每天分配到的電話約有100-150通,替學員評估需要進修的課程，一堂課約6-12萬,整體來說業務均薪資會有4-5萬以上。
二面時主管有說明，電話的部份整體名單準確度偏低（可能只有1/10甚至不到），所以很要求業務展現出積極度，業務也勢必需扛業績壓力，要有足夠的企圖心等。
一面算輕鬆，二面整體氣氛偏嚴肅，主管會拋出簡單的問題，需要自己想辦法表述。
面試問答
（一面）是否了解公司的服務內容
照實回答,人資也會做對應說明與介紹
（二面）自我介紹、對過去的2份工作經歷做說明
照實回答
（二面）自己的期許及目標、對產品服務的認知理解等
照實回答
面試建議
一面（約30分鐘）
人資會把面試過程轉給主管，由主管決定是否進行二面。(二面可現場&線上)
業務分不同的部門，根據面試者的性格，會分配到不同的主管。
主要需了解公司的營業內容，大概是這樣。
二面（約20分鐘）
整體較一面嚴肅許多，主管感覺很重視業務的積極度，工作類型可能偏電銷兼顧問性質
