Brinno_邑錡股份有限公司

Name: 國外開發業務專員
Item: Brinno_邑錡股份有限公司
Rating: 3
Author: 匿名

臺北

資訊科技

面試心得

3.9 /5

面試評價

50%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2022.07

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

低

面試難度

面試過程

104主動邀約面試，...

面試問答

工作經歷

據實以告即可

104主動邀約面試，也許是基於我過去10年電子國外業務開發經驗而有幸收到面試邀約。視訊面試，面試主管是男性，首先

要求介紹自身工作經驗，因面試前已做足功課，也已在面試趣100積分換取一篇優選文章，因此在自我介紹時著重在過往工作學到的特殊開發方式。主管並未如面試趣寫的面試攻略般出題、要求英文自介，而是對我詳細介紹這職位的工作內容（不知道是否與我過往開發經歷有關），告知此職位是全開發，公司設定的開發對象是代理商，領底薪加獎金，入職後不會先給既有客戶邊教邊作，對方告知因為產品具有專業度，因此新人必須先學習產品後再授予客戶進行客戶關係管理，但總歸這份職缺聽起來是全部吃業務獎金，言下之意底薪不會高，開發各憑本事，以上聽來十分不可思議，本人意見便放在下方「給其他人的中肯建議」欄位詳述。

面試問答

工作經歷

據實以告即可

面試建議

1. 雖然獎金計算公式挺吸引人．面試主管也強調員工2021年還是2022年（面試有一段時間，具體時間不記得了）平均可領十幾或二十幾個月獎金（具體數字有些忘了），但是在不熟悉產品競爭力的前提下，外加代理商終究不是製造商，一切以利當頭、對於陌生且高價的產品接受度如何，綜觀這職位僅以代理商作為開發對象，確實須審慎評估求職者自身能力與運氣度。 2. 在競爭對手是可以找到一大串可作部分類似的低價仿造王國中國的市場環境中，薪資計算要是全數建立在業績獎金，除非確信該公司產品確實競爭力高、甚至很難仿造（但對於尚未入職、一無所知的求職者，這是不可能的事），否則對於養家活口的求職者而言，這樣的工作內容（薪資計算方式）是極大賭注。 3. 2022年7月我面試時，此職缺寫著薪水區間新台30,000至50,000，面試中我告知對方我本身也在找業務助理，在現在這年代，月薪30,000連助理都找不到，對方聞言語塞。 4. 公司是品牌設計公司，組織中沒有工廠，銷貨毛利確實不會被因為疫情而嚴重萎縮的工廠稼動率所稀釋，收益可以最大化與股東、股民共享，員工分紅自然不吝嗇，但作為這份職位設定的業務開發對象代理商與其利字當頭、忠誠性低的特性，求職者須多加考慮。 5. 入職後不會先給既有客戶邊教邊作，這點操作十分詭異，應是分配既有客戶，藉以讓新人學習公司內外運作、產品內容，也許該公司訓練新人的方式確實別開生面，但對於並未完全熟悉的新人便讓其直接學習產品、而未實際對應到既有客戶上實際見識、實戰操作，在這樣對於公司產品尚未熟透的前提下，這樣的陌生開發職務設定，無論開發對象是哪種公司（製造商、貿易商或代理商），這位新人無論是否具備相關經驗，如何在開發對象面前展現足夠的專業度？

精選

2020.06

面試時間

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高

面試難度

面試過程

整體: Brinno...

面試問答

如何去做海外業務開發?

(據實回答)

2026.05

面試時間

4 /5

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等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

在104投遞後，會由...

面試問答

請自我介紹

如實回答。

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面試時間

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面試評價

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普通

面試難度

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面試問答

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依個人經歷回答

2026.03

面試時間

3 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

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錄取

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高

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等待中

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普通

面試難度

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如實回答

2026.01

面試時間

2 /5

面試評價

錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

目前僅有一面就上了 ...

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是否知道BLDC馬達

知道原理，但沒機會使...

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面試時間

5 /5

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錄取

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普通

面試難度

面試過程

面試直接是行銷部主管...

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錄取

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錄取

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錄取

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普通

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未錄取

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普通

面試難度

面試過程

收到公司面試邀約後會...

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錄取

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普通

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