面試問答
是否對於加班而感到排斥？
不會，以前有相關經驗...
當初應徵方式是看到門市廣告撥電話應徵必勝客。
由於我應徵的是門市PT，所以基本上撥電話幾天後就能直接約面談。
面
試過程：
主要詢問是否有過往餐飲相關經歷，如果沒有的話，也會詢問是否對於餐飲這方面的職務內容有興趣（似乎未來有意想培養正職員工），因此面試的內容多半是詢問餐飲經歷、面對客人是否會害怕以及基本的口語表達能力等。
基本上面試過程中，是由店主管來做擔任，因此除了問問題之外，也會介紹店內的大小事，譬如：內場整潔衛生、外場支援內場人員以及接洽電話注意事項等。
基本上就只有一個字就是：忙！
不過相對的，主管也告知，雖然累但會有相對應的報酬，基本上該有的獎金都會發。
另外一點比較特別的就是，如果做過這方面（相關餐飲經歷），會有安排訓練，目的就是盡量讓新人快速上手。
總結來說，面試過程約30~45分鐘。整體下來發現主管針對衛生部分真的非常強調，也因此上班後很多事情都需要依照sop去做，不能依照自己的想法亂搞。
是還蠻不錯的一間企業。
面試問答
是否對於加班而感到排斥？
不會，以前有相關經驗不會排斥。
對於客人應對會感到害怕嗎？
我在學校社團中擔任公關過，因此對於人潮或客戶應對，應該沒問題。
面試建議
老實說從面試中就能發現，除了基本的衛生都能『不斷強調』非常重要之外，這間的企業的訓練，是我到目前為止認為，是真的有在替員工找想的一家企業，因此若對餐飲有興趣的朋友，我很推薦這間公司。
