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必勝客 Pizza Hut / 肯德基 KFC_富利餐飲股份有限公司

臺北

民生服務

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公司評價

面試心得

比薪水↗

公司業內全站

3

/5

公司平均

2.7

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

3.1

｜

2.9

｜

3
性別友善

3.9

｜

3.7

｜

3.7
升遷機會

2.7

｜

2.1

｜

2.1
傾聽意見

3

｜

2.8

｜

2.6
內部溝通

3.1

｜

2.8

｜

2.7
公司成長

2.6

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

2.9

｜

2.6

｜

2.5

同產業排名

1.4

y

在職年資

6.7

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

40

萬

業內

44

萬

公司

56

萬

全台

56

萬

臺北

相較上個月增加 12 個

職缺數量

營業專員

說

先是HR電話聯繫說明...

行政行銷助理

覺得

這次面試非常滿意

兼職工讀生

覺得

這次面試難度簡單

外送員

說

剛開始會讓你寫公司制...

正職門市人員

覺得

這次面試不愉快

計時人員

覺得

這次面試難度高

3.8

/5

平均評價

2

/5

平均難度

尚無資料

14

次

違規次數

勞動基準法

9

處分日期 114.12.18

法規依據第22條第2項

法規內容工資未全額直接給付勞工。

處分日期 114.11.18

法規依據勞基法第35條

法規內容繼續工作4小時未有30分鐘休息。

處分日期 114.08.11

法規依據第22條第2項

法規內容工資未全額直接給付勞工

處分日期 114.08.11

法規依據第35條

法規內容繼續工作四小時未有三十分鐘休息

處分日期 114.08.08

法規依據第43條

法規內容請假期間未依規定給付工資

處分日期 114.07.30

法規依據第35條

法規內容未依規定給予休息時間

處分日期 114.04.08

法規依據勞基法第35條

法規內容雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形

處分日期 113.09.12

法規依據勞基法第38條第4項

法規內容未依規定給付特別休假未休工資。

處分日期 113.05.15

法規依據第22條第2項;第38條

法規內容工資未全額給付;未依法給予勞工特別休假

職業安全衛生法

2

處分日期 114.09.23

法規依據職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項

法規內容雇主對於勞工於木棧板上方之踩踏場所，未保持不致使勞工踩傷之安全狀態，或採取必要之預防措施。

處分日期 114.09.23

法規依據第37條第2項第3款

法規內容事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。

勞工退休金條例

1

處分日期 113.05.29

法規依據第15條第2項

法規內容雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

勞工職業災害保險及保護法

2

處分日期 113.05.23

法規依據第17條

法規內容投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

處分日期 112.05.12

法規依據第17條

法規內容投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

公司資訊

產業民生服務、餐飲服務
網站 http://www.pizzahut.com.tw
地址臺北市中山區建國北路1段96號9樓
資本額 24.55億
統一編號 97161500
代表人李龍基

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3.8 /5

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。