面試的地點離哨口相當近，挺方便的。跟其他公司相同，都需要做英文測驗以及性向測驗，比較不同的是我認為這家的英文比較簡單，並
且沒有英文聽力測驗，兩個測驗寫下來也大概才40分鐘左右。（題外話，小弟本來想趕快寫完測驗趕快面試，因此提早10分鐘過去，但櫃檯就是要你坐到約定時間才讓你開始測驗🥲）
測驗完會把你帶進小房間，人資與主管會一同面試，不過這次面試的主管看起來偏年輕，一直低頭看我履歷完全沒有問我問題，就介紹工作你要做什麼以及回答我的問題而已。至於人資就是很老練，會不斷丟尖銳的問題給你，而且是不是很有禮貌的那種，但我覺得人資是故意想看你反應才問這些讓人不太舒服的問題的，所以不要太放在心上。
至於工作上，新人進去先受訓3個月吧，之後開始輪值班，一個禮拜平均會輪到1-2次（1次12小時…）滿一年才會讓你大夜單獨帶線（沒記錯的話）
那我還有特地問了上班平均時間，就早上跟下午都會開會，下午開完晚會之後會加班到你把事情做完，主管是說裡面的人平均7-8點會走，感覺有點硬就是了。
至於專業問題沒被問到什麼東西，頂多問你對於這項製程了解多少，可以了解個大概就好，其他就見招拆招囉！
面試問答
你認為自己可以扛下加班或高工時的壓力嗎，為什麼
表現奴一點就對了…
給我一個理由讓我錄取你
一樣，表現的奴一點，可以接受輪班
面試建議
其實人資還丟了很多問題，但我不太記得了，主要圍繞在，你是否可以接受高壓環境，以及做不做得下去，畢竟這單位流動率很高，你要不斷的闡述說，你可以勝任這項工作應該就行了，雖然人資說你要有三年的年資外面才會承認（叫你至少蹲3年）但我覺得還是見仁見智。整理幾個重點：1. 不管你能不能接受這個工作的高工時，既然你都去面試了就表現的奴一點 2. 表現的想清楚自己要的是什麼生活的感覺 3. 面下來的感覺，他們如果知道你比較缺錢應該錄取機會應該會提高…
大概就這樣吧～加油吧兄弟姐妹🙏
