面試問答
可以請你用日常生活的情境去解說Java物件導向嗎？
自行估狗與比喻XD
外派駐點也有自己接案的公司。
人資會先電訪確認面試意願，瞭解手邊的職缺公司和大致上的專案內容，確認後一面前先填寫他
們的線上履歷。
接下來一面前會先筆試，時間約30分鐘，會是10題左右的選擇題和簡答題，主要為基礎Java(ArrayList和LinkedList的差異)、Spring MVC架構解說、Spring Boot AOP的用途、SQL的理解與簡易的程式輸出答案、錯誤判斷等等。
寫完後會跟人資和業務面談，人資會提出一些過往經歷以及簡單的技術上問題，會請你用情境比喻去回答講解，還有人格特質上的提問，接著針對要媒合的職缺工作做介紹，確認意願等等。
最後針對公司的福利文化、薪資期望等等做解說，整體花約1.5~2小時。
保13.5個月，針對員工進修這一塊的補助滿有規劃的，有筆電補助或是使用他們購買的筆電，試用期過後一個月補助1000，補助到結束或自行離職，每2年幫員工進行一次健康檢查，高鐵補助2000元(老闆鼓勵大家出去旅遊放鬆XD)。
面試問答
可以請你用日常生活的情境去解說Java物件導向嗎？
自行估狗與比喻XD
Spring MVC 的架構可以請你用日常生活或角色去比喻描述嗎？
自行估狗與比喻XD
面試建議
看專案分派，客戶端主要為銀行、壽險，也可能會有配合政府專案或是電商類型。
聽他們講其實很推薦先去駐點宏碁資訊參與政府專案再出來，說比較快上手和累積開發經驗，也有偏向維運的工作，這就看每個人的考量了。
人資和業務都滿親切客氣的><
