面試時間很長
大部分都是主管在問問題
我對於這份職缺內容反而沒辦法到很了解
針對我以前熱流的經歷問了很多
因為我
以前的經歷算是綜合性的包含硬體軟體以及熱傳的分析
剛好對到電動車IGBT的使用
問得太細都覺得好像是在趁機偷學(?
這個職缺說要做adpater連接模擬軟體(ex:Abaqus to fluent)之間的橋樑
所以其實與我也算是滿有相關
但在此同時對於軟體的要求似乎又沒到很高
算是有點奇怪
接下來被通知二面會跟CAE主管一起面試
要求提供一份關於adapater的報告，花了一個假日把它做完，
結果大概一個禮拜後被告知說後來評估可能沒有這個需求了，就關缺了
(我自己當時也覺得這個需求滿小眾的很奇怪，但算是方方面面能符合我身為轉職者的需求所以還是努力準備，甚至在報告裡我還提到說可能要思考這個東西的實用性以及需要程度)
面試建議
對於這類型的缺
建議要大膽問清楚內容
如果內容主管交代含糊不清
那就不要放太多心思在上面
因為有可能會遭遇跟我一樣的狀況哈哈
