面試問答
有投哪些公司？哪些職務類型？有比較偏好哪個嗎？
如實回答
很像在做身家調查。
面試人數：個人面試，HR* 1
面試語言：全程中文
部門：能源基礎設施
104主動邀
約，當初郵件說明為單位主管面試，實際則為HR。
面試前需在官網建立人事資料，填寫邏輯、性向測驗與英文測驗，若有兩年內多益成績則免測英文。
事前也說需準備 5 分鐘的自介簡報，但當天完全沒用到。
面試流程：
純聊天， HR 直接問問題，沒有自我介紹。
先問目前求職狀況及工作偏好，再問研究所同學狀況。
再根據過往經歷問動機、並著重詢問加班、出差及外派的意願。
面試問答
有投哪些公司？哪些職務類型？有比較偏好哪個嗎？
如實回答
過去成果比較像純數據分析，怎麼會想做不同領域的?
因工作經驗較少，想多方嘗試
預期薪資、偏好的上班地點
目前聽到前段大學商科碩新鮮人的約月薪 5 萬起跳， 我的預期也是大概這個數字。
想在北部上班，最遠台中。
( 此職位在考績正常下，月薪 5 萬多以上 * 18
對職位的理解
講解在 Dcard 上查到的 sourcer 相關工作內容。
( HR 也說是 sourcer
是否接受加班頻率很高？是否能接受外派？
有聽過朋友分享加班情況，可以理解也能接受。
之前有在中國實習的經驗，並不會感到生活不習慣，所以應該不排斥。
面試建議
公司產品線很多，主管想要藉由外派中國、泰國去訓練未來的管理職。
HR 會一直詢問加班、外派、出差的意願，建議照實回答。
這個部門的優點就是學到很多東西，過往蠻多人跳槽到很好的地方；缺點就很累，每月加班 20 小以上，很多人待不到 1-2 年就跑。
若有幸進入下階段，會由主管實體面試。
