面試過程就是一個荒唐，從進大門警衛室換證花10分鐘找面試者資訊，進到面試室，面試者匆忙的開始，概略翻一下應試者者的基本資
訊，然後摸一下應試者的手，說有手汗是因為緊張嗎？這不是當然的嗎，第一次面試當然會緊張吧，接著面試者說這樣的話進到產間會更緊張，有手汗是不行的，面試過程花不到5分鐘就結束了，跟應試者說不要浪費彼此時間，還問應試者這樣的回應會不會太直接，不太能適應，這樣的面試方式有人可以適應和接受，這不是廢話嗎！用有手汗當作是面試成功與否的依據，但這在公司面試的職務需求上都沒有寫，這樣的方式真是第一次見到。看到有人分享台積電對於有手汗的狀況也表明說可以用帶手套解決，真是聰明。
面試建議
先去買止汗劑噴一噴，或是做個手術把汗腺拿掉！這樣要成功面試才有機會，因為其他的條件是面試者不參考的。
