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筆譯會需要一直做重複的工作,能夠接受嗎?
照實回答,並且舉一些...
首先會透過HR電話聯絡,進到面試階段則有兩關。 一面在汎德內湖總部,需要先在警衛室換證再進入,環境很棒很舒適。
面試內容主要是先筆試後面試,筆試又分為英文60題邏輯測驗,以及專業項目翻譯測驗。 英文邏輯測驗約45分鐘,全部為選擇題,很多題目是「在五個詞/圖中找出與其他四者較不相同者」這種題目。除此之外還有一些數學題目,像等差數列或是分配問題。 專業項目翻譯測驗則是三個部分,英翻中兩題、德翻中兩題、中翻德一題,時間共一小時且全部手寫,期間不可使用各種形式的輔助工具。都是汽車相關的題目,可是節錄情境並不是特別明確,沒有圖片完全是純文字,面試者需要自行判斷。雖然我自己都有完成題目,但時間上個人認為稍微緊迫,且全手寫很難任意修改。 上面兩項筆試都完成後,直接進入約30分鐘的人資面談。兩位人資非常友善,談話期間氛圍愉快。不過面試時間拉太長,先高強度筆試近兩小時再面試半小時,算是蠻折磨人心智的。 大約過一週後通知進入二面,這次是到實際上班地點竹圍保養廠面試。 一開始只有被通知需要再做短文測驗,殊不知是又要再次做專業項目翻譯。這次是英翻中、德翻中各一題,最後還要做一題有關商品採購的書面報告撰寫。全部共一小時,也是全手寫。 交卷後被告知其中一位主管因為仍在會議中,需要稍等一下。過了大約半小時後,才進行面試。過程中其實不太舒服,其中一個原因是用來面試的會議室冷氣非常冷,只有16度。當天氣溫並不熱,一開始的時候我也還沒有感覺,但經過筆試以及等待面試的時間,導致我在面試時感到越來越冷,甚至後來一直發抖。直到面試後段實在快受不了,又擔心被主管們誤以為是緊張發抖,才告知是否能夠關閉冷氣。 另一個原因,則是因為其中一位主管認為我的專業能力不足,也因此才需要再做一次專業測驗。對方一開始詢問我平常的休閒嗜好是什麼,我回答閱讀與運動,對方表示我的文字不像平時有在閱讀的人,翻譯出來的中文讓人看得有閱讀障礙。幾番討論下,最後以我承認自己「能力不足以翻譯得流暢又精確」收尾。 總結來說,對於汎德算感到蠻失望的吧?原本一面感到友善和諧的環境,在二面被微洗臉後蕩然無存。可能自己對於大品牌有很多不切實際的幻想,在面試後一直很難把這樣的體驗,與先前對汎德的印象整合在一起,是出現了不小的認知落差。 說實話,該職缺在104上對德語的要求為聽說讀寫中等程度,但以汎德嚴謹的評判標準而言,感覺應該是聽說讀寫都要到精通才足夠應付工作內容。我是本科系出身,該考的檢定也是一項沒漏的考。如果表現真的不好,其實公司大可不用再找我去二面,不太能理解為何要特地發二面邀請,再來質疑我的德語能力不足,真的令人感受很差。 不過也仍然感謝汎德讓我知道自己還有很多進步空間,會繼續加油考更高的檢定。 最後也希望我所寫的中文沒有讓各位覺得有閱讀障礙,祝願各位求職順利。
面試問答
筆譯會需要一直做重複的工作,能夠接受嗎?
照實回答,並且舉一些先前的相似經驗佐證。
想像這個工作主要都在做什麼?
回答的跟JD內容差不多。
面試建議
盡可能的準備跟汽車產業相關的用詞,可能剛好我自己不常開車所以相對不熟悉。 然後可能不要反駁對方說的話吧,體感他們好像不太希望這個職位是個意見很多的人。 另外還有提升自我的語言能力,這方面我自己是多益830、歌德B2、中文母語。英德都能流利跟母語者對談溝通,但這個工作不太吃重聽說能力也是一點,自我還有不足可以再往C1邁進也是一點。不過C1可就不是人力銀行標註的中等程度了。 其他還有想到,我在面試中問了兩位主管「如何看待這個職位未來兩三年跟AI工具之間的關係」,一位主管沒發話,另一位則表示「不太理解我想要問什麼」,並表示如果自身能力不足,就算用工具也無法判斷是否正確。
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