面試問答
家裡情況如何？有沒有兄弟姊妹？
據實回答，敘述家裡狀...
詳細敘述南山人壽的保險開發方式，同時提出公司是沒有底薪的純業績導向的制度，透過完整的教育訓練制度除了基本證照的考取也能學
習與人溝通對談的能力，而mentor文化更是對新鮮業務人非常友善。儲備幹部分4個階段為期1年的教育訓練時間，當中對於業績有達標的行員會給予額外的獎勵金，滿5000即有3000獎金，越往上更多，最多一個階段可以領到8.1萬的獎勵金。整體工作環境很好公司很新同事間的互動感覺也很不錯，公司地點在台中火車站附近。
面試問答
家裡情況如何？有沒有兄弟姊妹？
據實回答，敘述家裡狀況，中間他會依據家裡狀況再詢問。(主要想了解家庭背景及狀況是否能接受踏入保險行業)
怎麼會大學選擇財金相關科系？(本人是財金系畢業)
在國中公民考試中發現經濟學好像蠻擅長也蠻有趣的，後來在在高中時期對自然社會不感興趣考大學的時候選考商管科系又只需要看國、英、數三科正好因此踏入財務金融的領域。
你自己有在做投資研究嗎？學校有哪些課程？
有累積2年的投資經驗，在學校除了比較理論的必修投資學，也有選修基本面分析的股票價值分析此外也有自己參加校外的投資研習營等活動。
面試建議
我覺得面試我的儲備幹部談吐非常好，認真聆聽你講話的同時也會依照你說的話給予他的回饋並分享自身經歷，是個非常有說服力的演說家，我看到他的座位區有掛著第一名的布條是真的實至名歸的感覺。
最後面試結束後我也提到我同時也有面試其他間公司不是保險業的，他也熱情地提醒我要注意2點：
1.主管的樣子很可能就會是你以後的樣子
2.公司的環境文化很重要，看看team上組員相處是否融洽也很重要
整體而言是非常棒的面試體驗，我覺得收穫很多
