南山人壽保險股份有限公司

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比薪水↗

綜合評價
業內前 30%
3.1
/5
公司平均
2.8
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    2.7
    3
    3
  • 性別友善
    4
    3.6
    3.7
  • 升遷機會
    2.9
    2.3
    2.1
  • 傾聽意見
    2.9
    2.6
    2.6
  • 內部溝通
    3.1
    2.6
    2.7
  • 公司成長
    3.1
    2.6
    2.4
  • 人才培育
    3.3
    2.7
    2.5
同產業排名
工作狀態
1.9
y
在職年資
8.6
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
53
業內
56
全台
56
臺北
57
公司
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
近期面試心得
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保險業務員
整體面試下來氛圍是蠻...
前端工程師
覺得
這次面試普通
業務員
覺得
這次面試難度簡單
工程師
面試會要求簽應試者同...
輔導員
覺得
這次面試不愉快
行政專員
覺得
這次面試難度簡單
面試評價
3.7
/5
平均評價
面試難度
2.4
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
232
違規次數
勞工退休金條例
45
處分日期 115.02.26
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 115.02.25
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 115.02.13
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 115.02.10
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 115.02.03
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 115.01.30
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 115.01.27
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 115.01.15
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 115.01.09
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 115.01.02
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.12.30
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.12.26
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.12.15
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.12.10
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.12.03
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.11.28
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.11.27
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.11.14
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.11.10
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.11.03
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.10.30
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.10.27
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.10.15
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.10.09
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.10.03
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.09.30
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.09.26
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.09.15
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.09.10
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.09.03
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.08.29
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.08.27
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.08.15
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.08.11
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.08.04
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.07.30
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.07.28
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.07.15
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.07.10
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.07.03
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.06.30
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.06.27
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.06.16
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.06.10
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.06.03
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
勞動基準法
5
處分日期 114.12.18
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定。
處分日期 114.09.15
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法規規定
處分日期 114.07.01
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 114.06.13
法規依據 第32條第2項
法規內容 使勞工超時工作
處分日期 114.06.10
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定。

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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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