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南山人壽保險股份有限公司

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面試心得

比薪水↗
綜合評價
業內前 30％
3.1
/5
公司平均
2.8
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    2.7
    ｜
    3
    ｜
    3
  • 性別友善
    4
    ｜
    3.6
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    2.9
    ｜
    2.3
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2.9
    ｜
    2.6
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    3.1
    ｜
    2.6
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    3.1
    ｜
    2.6
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    3.3
    ｜
    2.7
    ｜
    2.5
同產業排名
工作狀態
1.9
y
在職年資
8.6
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
53
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業內
56
萬
全台
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萬
臺北
57
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公司
徵才趨勢
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團體面試：兩位部門主...
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面試是一對一，目前感...
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面試評價
3.7
/5
平均評價
面試難度
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/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
239
次
違規次數
勞工退休金條例
42
處分日期 114.12.30
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.12.26
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.12.15
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.12.10
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.12.03
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.11.28
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.11.27
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.11.14
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.11.10
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.11.03
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.10.30
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.10.27
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.10.15
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.10.09
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.10.03
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.09.30
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.09.26
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.09.15
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.09.10
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.09.03
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.08.29
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.08.27
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.08.15
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.08.11
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.08.04
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.07.30
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.07.28
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.07.15
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.07.10
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.07.03
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.06.30
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.06.27
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.06.16
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.06.10
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.06.03
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.05.29
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.05.27
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.05.15
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.05.09
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.05.02
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.04.30
法規依據 第18條
法規內容 雇主未依規定於到職7日內申報提繳勞工退休金。
處分日期 114.04.28
法規依據 第9條
法規內容 雇主未依規定於新成立或改選新制15日內申報提繳勞工退休金。
勞動基準法
8
處分日期 114.12.18
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定。
處分日期 114.09.15
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法規規定
處分日期 114.07.01
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 114.06.13
法規依據 第32條第2項
法規內容 使勞工超時工作
處分日期 114.06.10
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定。
處分日期 114.05.28
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工作時間1個月累積超過46小時。
處分日期 114.05.16
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定。
處分日期 114.04.24
法規依據 第32條第2項
法規內容 每月延長工時超過法定上限

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