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精選
會計專員
臺北
·
2026.02.02 分享
2026.01
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投遞履歷後,人資會先...
面試問答
自我介紹、離職原因、應徵動機及期望薪資等
如實回答即可
投遞履歷後,人資會先進行大約5~10分鐘左右的電訪。 對話內容依稀記得有詢問通勤時間、期望薪資、是否接受出差及簡短介紹
工作內容等,並在電話最後確認面試者方便面試的時間, 之後人資確認好主管時間並與面試者有共識後,人資會先發公司履歷表及評估表予面試者填寫回傳。 履歷表內容包含基本資料、學歷、工作經歷及家庭狀況等(身分證字號、緊急聯絡人及家庭狀況等欄位,如面試者有顧慮可以先不填,告知人資待錄取後補上即可,不會被強迫填寫或是在面試時"被補上"。) 評估表則有5題簡答題,內容包含優/缺點、找工作最在乎的點、兩年後的目標、先前工作最大成就是什麼/有什麼經驗可以應用到該職位、對該工作內容的自我認知與期許。 當天抵達時,人資會先帶面試者進會議室並提供茶水,後來是一位男主管進來面試,會先請面試者自我介紹,並在過程中適時延伸提問。 可能因為我在自我介紹中已清楚說明離職原因及應徵動機,所以在後續對談中並沒有被提問太多。 被詢問的問題只有「履歷中間一段的空白期在做什麼」及「個性是活潑還是內向的人」等,沒有刁鑽、情境或壓力測試題。 剩餘時間大多是用人主管在介紹公司、此職缺內容及福利制度等,面試時長約1小時。 此職缺定位為助理職(職稱仍掛會計專員),會再搭配一主辦會計;工作內容為海外子公司的一般會計工作,目前是缺菲律賓及泰國子公司的會計專員,會有出差的需求,但用人主管說一定會是在入職半年後視工作表現決定是否出差,並有試用期3個月考核。 公司上下班時間為8:00~17:30,彈性上下班時間到9點,午休1.5小時。月初結帳時會有加班的可能,目前都能實報加班,可以選擇換加班費或是補休。 用人主管非常和善,整體面試氛圍輕鬆,任何問題都可以盡情發問,對方會非常詳盡解答。 此職位只有用人主管一面,無筆試,人資並未參與面談。
面試問答
自我介紹、離職原因、應徵動機及期望薪資等
如實回答即可
面試建議
公司制度有遵守勞基法,年終平均1個月(但人資強調這並不保證),員工福利要看福委會是否舉辦(當時面試時,用人主管是說上一次舉辦是去年有國內旅遊),如果是追求穩定者,我想此職缺很適合;反之,若有衝勁或是較注重福利的求職者,則可以直接考慮別的工作機會。 有感覺到此職位很缺人,所以能收到面試邀請的求職者,我想在面試時表現地積極一點不是問題,但強烈建議面試者可以先想好以下兩點: 1.對英文會不會排斥? 2.是否可以接受出差? 如果都能接受,我認為被錄取的機會會大為提升。
解鎖 998 字完整內容
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精選
工程師
臺北
·
2023.04.26 分享
2020.11
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簡述:此職缺為人資主...
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對未來有什麼實際規劃
第一年希望學習此產業...
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工程師
臺北
·
2026.09.01 分享
2026.04
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面試是到公司現場,到...
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有沒有相關的開發或系統維護經驗?
自身經歷
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物控專員
臺北
·
2026.07.10 分享
2026.06
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104人資主動邀約,...
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生產極限極限是什麼
標準工時就是最低的工...
解鎖 596 字完整內容
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後端軟體工程師
臺北
·
2026.03.27 分享
2026.02
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辦公室位於信義區附近...
面試問答
自我介紹、過往工作經驗、對電信業排斥嗎
據實回答
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會計專員
臺北
·
2026.03.14 分享
2026.02
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面試前人資會打電話詢...
面試問答
能不能接受出差
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會計
臺北
·
2026.03.06 分享
2023.01
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整體面試流程大致分為...
面試問答
過去工作中遇到困難時是如何解決的?
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業務
臺北
·
2026.03.04 分享
2025.02
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主要會問一些怎麼會想...
面試問答
英文信件和溝通可以嗎
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軟體工程師
臺北
·
2026.02.06 分享
2026.02
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面試流程其實不會很長...
面試問答
過去經歷過的細節
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業務主管
視訊面試
·
2026.02.03 分享
2025.08
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是泰國的職缺,雖然寫...
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自我介紹
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專員
臺北
·
2025.12.31 分享
2025.07
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目前手上有其他offer嗎? 有考慮的嗎?
有,目前加總大概有5...
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會計
臺北
·
2025.12.12 分享
2025.09
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公司在中農科技大樓,...
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離職原因
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會計專員
臺北
·
2025.10.16 分享
2025.10
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面試主管感覺很友善 ...
面試問答
工作中碰到什麼問題會讓你覺得困擾
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會計人員
臺北
·
2025.10.01 分享
2025.09
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直接進去與財務主管面...
面試問答
離職原因?
照實。
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工程師
臺北
·
2025.09.22 分享
2023.03
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會於總部會議室接受面...
面試問答
你有沒有相關安裝桌機的經驗
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