人資簡單介紹公司福利制度後接著請面試人員來講解工作內容。
內容為：
1.系統使用SAP
2.下班時間是國外客人的上
班時間，偶爾會加班
3.需要會一些國貿常識
4.薪資、表現優異會有績效獎金
5.董事長家訪，如果已婚可以選擇父母家或配偶父母家，只會有一次家訪
6.公司傾向於佛教，偶爾會參加宗教活動
面試建議
人資說如無法接受公司宗教偏向佛教，後續就不用再談，避免浪費大家時間！每個人有自己宗教信仰，一開始講清楚是必要的！
提到董事長偶爾會希望大家參與活動，如果都不參加，可能就說不過去，建議不同信仰的可能就先跳過這家公司，但公司福利聽起來還不錯！
