面試時還在疫情居家中, 因此是透過Webex線上進行第一次面試
由於我應徵的職位是台北內湖辦公室, 因此是由北部業務主
管進行面試
第一次大概是詢問比較基本的, 針對投放的履歷詢問.
第一次面試之後大約三天接到HR電話說要約第二次面試, 且第二次面試要線上presentation, 會給一個簡報模板請你報告內容, 應該是要看台風以及應變能力等等.
二面後大約兩天, 業務主管就直接再約一次線上Webex會議討論薪水細節了~
面試問答
怎麼會想選擇這份工作
原本產業的薪資曲線不優, 且希望能在我這個年紀做一份較具挑戰性的工作
對資安有興趣且覺得是未來趨勢, 因此選擇此份工作
以前工作是否有業務相關經驗
不算有, 最接近是曾經在百貨專櫃擔任副店長, 當時只要覺得是淺力客戶都會特地+line與客戶聊天維繫關係
在前一份工作中, 要幫公司緊急申請一項認證, 否則會影響到客戶訂單. 當時此認證機構的排程非常滿, 原本在電話上說無法照我們需要的時間來進行考核, 但我直接殺去他們機構辦公室, 請所有員工喝咖啡, 藉由想了解認證內容和安排排程的人員聊天, 最後該人員也答應幫我插隊排入排程, 成功幫公司壓線取得認證. 我做這件事情一直被當時的主管說很像業務會做的事情
準備O365及google產品差異化的簡報 & 介紹
晉泰有在銷售O365
其實當時有點意外, 原本應該是HR要給我一組簡報我照著報告, 但HR沒有附件到
因此我簡報是自己製作的, 由於我原本完全非本科, 二面時主管覺得滿驚豔我居然可以在短時間內產出產品報告
面試建議
由於我原本非本科系, 因此面試主管有告知該行業算是充滿挑戰
晉泰是資訊供應廠商, 可以提供的產品面向非常多, 且我們是沒有在分產品類別的
也就是業務要每項產品都知道, 因為每項產品都可以賣
當相對只要肯努力 公司也是敢給
