面試問答
主要圍繞你先前公司怎麼做陌生開發 / 客戶是哪個產業的居多 / 前公司開發跟維護舊客戶佔比
依照各自的經驗回答
辦公環境: 在老舊的辦公大樓, 辦公室空間算寬敞。
1 總務小姐會先給你筆試(在4樓):
英文測驗包含(選擇題)
及兩題申論題 (題目簡單)
邏輯測驗(幾個三角形、多邊形)
異同數字比較測驗 (測驗細心度)
數學測驗
* 需50分鐘內寫完
2. 由人資帶到樓上會議室直接由大主管做口試
大主管提問有邏輯, 態度親切, 他的需求都問到點上, 且問的問題都圍繞在這個職缺的核心目標上。
*大約1小時結束
面試問答
主要圍繞你先前公司怎麼做陌生開發 / 客戶是哪個產業的居多 / 前公司開發跟維護舊客戶佔比
依照各自的經驗回答
面試建議
這個位子是新開出的職缺，主要是補足現有業務單位開發不足的地方。
因各自業務手上都有須要維護的客人，因此很難兼顧新客戶開發，故公司才需要多找一個人來做開發。
這間公司的產品主要賣的是低階的晶片，因此價格很捲、競爭非常厲害，業務在做開發的同時，也要考慮會不會打到台灣業務、中國區業務以及全球的經銷商，這是業務在開發時會需要面臨的挑戰。
公司希望可動用先前的人脈來做著手，不希望用陌生開發的方式，他們認為陌開很難且會花掉太多開發時間，聽起來他們想要找即戰力的資深業務來拓展市場。
這個位子需要跨部門溝通, 因此有問到你的個性是否是活潑的人
我認為他們錄取人關鍵的點是你本身海外客戶的人脈是不是夠廣，因為聽起來人脈是他們很看重的要素之一。如果你是農夫型的業務，不是獵人型的業務，那這個職缺就會不適合你。
