在104投遞履歷，有兩關面試，第一關由行銷部的主管面試，主要會針對作品集與履歷做提問，有出情境題去考驗臨場反應的能力。
第二關由行銷部的最高階主管進行面試，一樣會問關於履歷的問題，並且會針對個人的人格特質、工作內容的了解程度進行提問。
整體面試時間：約40 -50分鐘
工作環境：商業混合大樓、離捷運站近
面試問答
為什麼要來我們公司
有兩點原因讓我想來應徵：
1.小米是知名度很高的大品牌，希望能在有規模、系統的公司底下學習
2.這份實習工作的內容符合自己感興趣的方面，認為能夠學習到很多經驗
你認為經營社群媒體最重要的事
經營內容要對應到目標受眾，而且在內容上可以不只有一些推銷的產品文，偶爾發個節慶文、時事文、結合熱門話題，讓社群更生活化，可以拉近消費者之間的距離。
FB、IG、LINE的不同
FB：以文字為主，受眾較廣
IG：以圖像為主，受眾較年輕
LINE：可以用來經營核心粉絲，不定時推播內容
你的三個優點
1.學習能力強
2.細心與耐心
3.執行能力
可以列舉實例更有說服力
你的缺點
照實回答，但要包裝過
例如：容易緊張，但是透過社團活動、練習報告變得比較外向、活潑。
為什麼我們要錄取你
把自身的過去經歷與專長連結合JD，強調自己適任這份工作。
關於作品集的案例，可以詳細說明嗎
照實回答，運用STAR原則，針對作品的案例詳細說明。
你在上一份實習的工作內容，可以詳細描述嗎
照實回答，並且可以把過去的經歷連結到現在應徵的工作職務。
如果今天要推廣小米的某個產品，你會怎麼做社群貼文？
考驗臨場反應能力，我回答可以融合台灣現在炎熱的天氣，推廣小米的電風扇，做一些有趣的情境梗圖，去引發受眾的共鳴。
有什麼問題想問嗎
Ｑ1：公司對這份職缺的目標及期待是什麼？
Ｑ2：如果有機會加入貴公司，有什麼是我可以先做準備的嗎
面試建議
準備自我介紹，熟悉自己的履歷、作品集內容以及個人特質，可以先對小米這個品牌做一些功課，對於社群行銷要有一定程度的理解，練習在面試的時候可以自信地表達自己的想法、回答問題。
