一開始人資會請你寫基本資料,寫完之後人資會詢問基本的問題面試的問題,但比較奇怪的是會一直問家庭狀況,父母是做甚麼的,最後
詢問希望待遇,由於需要自己備車(試用期過後有每月3000汽車補助不含油錢),所以有開35000以上的待遇, 人資直接說不可能,只要不是電子相關經驗的,就算你之前業務多厲害對他們來說都是白紙,(小弟待過3個不同產業業績皆在前五以上),所以人資直接說人力銀行的底薪,後來是主管面試,第一個主管直接擺出高傲的態度在面試,椅子還坐斜的,第二位主管進來也是很高傲,直接問前公司資本,公司營業額,說這是基本要知道的,最後還問之前離職的同事都去哪,不知道代表你不夠瞭解公司(OS:乾你屁事),面試時的感覺很不好
面試建議
反正我是真的不知道面是我的主管都在高傲甚麼,也沒辦法給出業績的計算方式,說不一定,也沒辦法給出一個大概,所以可能比較適合,剛出社會剛畢業的人
