我是面試數據分析實習生，公司有很大比例的實習生屬於萬寶華派遣，主要是透過萬寶華安排面試流程，共有兩關，第一關是萬寶華 p
hone screening，主要是了解過往經歷與個人職涯發展方向，會依據你分享的內容評估你是否適合這個職缺，有可能會推薦你嘗試 LINE 其他部門的實習機會，接著會安排第二關線上面試，二對一面試，一是直屬用人主管，二是派駐在 LINE 的萬寶華主管，另外需要準備十分鐘自我介紹簡報，在 virtual call 的時候分享畫面，整體流程很有效率，主管也親和友善，建議平常心應對即可。
