Appier Inc._沛星互動科技股份有限公司

Name: Campaign Executive
Item: Appier Inc._沛星互動科技股份有限公司
Rating: 5
Author: 匿名

臺北

資訊科技

505

面試心得

3.6 /5

面試評價

37%

錄取率

普通

面試難度

平均月薪

115

薪水情報

精選

2026.04

面試時間

5 /5

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錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試流程：HR Ph...

面試問答

（筆試題目）

a. 產業題：要知道...

面試流程：HR Phone call > 實體一面 > 線上二面 1. HR Phone Call（15mins）

自我介紹，然後HR簡單介紹工作內容，詢問想從 Campaign Executive 還是 Campaign Analyst 2. 筆試+實體面試（20mins+40mins） a. 筆試（有20mins可以寫，先寫產業題，寫不完是正常的） 5題產業題（行銷指標計算）、20題數學題 b. 實體面試（1hr）兩個面試官，主要問關於個人經歷、處理事情的方法、過往專案相關的內容 3. 線上主管面試（45hr）和Campaign部門的head聊聊過去經歷（會比較深挖專案內容）、未來工作內容

面試問答

（筆試題目）

a. 產業題：要知道行銷常見指標怎麼算（面試也會問） b. 數學題：超簡單，國中數學程度

（實體面試題目）

整理一些我當時被問到的： 1. 自我介紹 2. 請你分享一個專案的例子，需要包含痛點、實際優化的KPI >> 會根據這個專案做追問，我當時被問到（一開始設的KPI，最後的達成率？、覺得最困難的部分、中間調模型那些不難嗎？） 3. （我前面說對AI很有興趣）日常有用AI做什麼嗎？ 4. 如果你手上負責十個project，五個是重要的（一天review一次），五個是比較不重要的（2週 review一次），會怎麼安排1時間分配、2完成度 5. CTR、CVR的定義 6. 想像中的工作內容 7. 喜歡AI的哪部分？ 8. 3-5年內的生涯規劃 9. 如果沒辦法在你預估的3-6個月內轉成CA，你會怎樣？ 10. 以前實習最討厭的工作？ 11. 之前實習中有遇到什麼挫折嗎？怎麼克服？ 12. 講兩個優點兩個缺點 13. 還有申請哪些工作？ 14. 選擇offer時主要考量哪些點

（線上主管面題目）

1. 自我介紹（為什麼申請這個職位、為什麼來Appier） 2. 分享一個有成就感的專案經歷 3. 叫我分享另一個跟數據分析相關的經歷 2/3會再追問以下問題： a. 過程中覺得最困難的地方 b. 如果要讓這個專案更完善，可以怎麼優化 c. 實際優化後的具體成效

面試建議

1. 因為是比較Entry的training program，問很多經歷部分，若沒有廣告投放經驗，自動化跟數據分析經驗會是加分點 2. 整體來說面試官、HR給人的感覺很舒服，通知也很快，我兩階都是面完12小時內就通知 3. 以下分享我和面試官了解到的工作內容（因為我沒去所以不知道正確性）：以Campaign Executive名義進去會有三個月訓練期，後續會依照負責campaign的績效，衡量你是否能被升為Campaign Analyst，這個階段會篩掉50%人（但我猜會比這更多），另外50%通過的大約花3-6個月可以轉成功。轉成Campaign Analyst後，可以領額外績效獎金，但又會需要training+負責更複雜的campaign，這階段沒有試用期，但績效長期不佳可能會被PIP。薪水部分（大家面試再去了解XD），CE的話基本起薪是透過面試表現（過往經歷、口條等）去做核薪，若能升上CA薪水以剛畢業的人來說算是很高（加績效的話），但聽起來真的超累，可以跟面試官詢問一下或去參考比薪水之類的

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未錄取

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從過去經驗中找答案，...

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